江西永新老师转岗失败的启示，老师们要引以为戒，关系到切身利益

江西永新的这次教师遴选考试是一场闹剧，虽然这件事到现在应该是告一段落了，但是它的失败也是显而易见的。

从官方的角度来看，是为了解决城区小学、农村初中缺老师的现实问题。

当地农村小学老师相对比较富裕，所以就采取了考试的方式来遴选更加优秀的老师到城区任教。

与此同时，官方也明白也知道农村初中没有什么竞争力，所以要求这些报名参加城区小学老师遴选竞聘考试的老师们，如果具备初中教师资格证和本科学历，需要同时报名参加农村初中的遴选考试。

所以，这是两场考试。上午是农村初中的考试，下午是城区小学的考试。老师们为了能够得到去争取小学任教的机会，又为了避免去农村初中任教的可能，不少人选择在上午的考试当中消极答题，甚至分数出现了个位数的现象；而在下午的考试当中奋笔疾书，录取的最后一名分数就达到了87分。

这件事后来官方也出来发表了声明，也道歉了，基本上告一段了。

但是这件事折射出来的现实问题以及几个现实的启示，老师们要引以为戒，每一点都和咱们老师们的切身利益密切相关。

第一，任何得不到老师们认可的政策，都注定会失败

其实，官方组织的这次考试也是费了心思的。

就拿这次考试来讲，官方出于解决现实问题的角度来组织这两次考试。

调查城区小学教师短缺数量，把报名的老师们都纳入到考试当中，按照成绩单排名。录完城区小学的，农村初中的名单基本上也确定了。这样实现了师资的合理流动，缓解了农村小学教师富余、农村初中城区小学教师短缺的现象。

皆大欢喜。

但是，具体操作起来根本就不是那么回事儿。城区小学对这些老师是有吸引力的，老师们也都认真准备认真答题，希望有机会到城区小学任教。

但是，组织考试没有问题，用城区小学吸引老师们转换工作单位也没有问题，成绩好的调到城区里面来教学也没有问题的。

但问题就在于，一般的考试考差了最多维持原状，但是在这里你考的不好也不差的，也很容易把你分配到他不想去的地方。

这就像是给老师们上了一盘菜，里面却有不少的沙子。你可以选择不吃，但是等到你着急饿的想要吃这盘菜的时候，如果竞争不过人家，你要做好只吃沙子的准备。

另外，成绩出来了，分数个位数的都要到农村初中去上班，你就是把老师安排到那个地方，他能认真工作吗？他心里面肯定不舒服啊，心里面不舒服，把他安排到那里就完了？这是不负责任的表现。

所以一项政策，只要是得不到老师们的拥护，这项政策哪怕它的出发点是为了解决现实问题，也很有可能被反噬。

第二，任何政策的制定，永远都不要考验人性。

人性是经不起考验的，人性都是趋利避害的。

老师是太阳底下的光辉的职业，但老师也是普通人。

是普通人，他们也就意味着，对于现实生活有他们自己的考虑。

城区小学有比较大的吸引力，尤其对年轻老师来讲，所以会吸引不少老师参加这场竞选考试。这也是这场考试能够取得成功的原因。

但是农村初中就没有那么大的吸引力。如果去了农村初中，工作时间更长，工作难度更大，拿到的薪资水平跟小学相差无几。而且现在报名的时候甚至还没得选，老师们难免心里犯嘀咕。

所以出现这样的闹剧并不奇怪。在城区小学的遴选考试当中奋笔疾书，在农村初中的遴选考试当中消极答题，最终让这件事变成了一个新闻。

说白了这条政策就是在挑战人性。官方觉得老师们都有觉悟，而且太过于迷信文件精神。虽然发的文件当中明确规定明确要求了，以为老师们报名就已经默认同意里边的条条框框，但是实际上这些并不能得到老师们的认可。

子曰：己所不欲，勿施于人。

第三，将来老师转岗，这样的事情可能还会出现，老师们要有心理准备。

虽然国家一直在努力让人口增长，但目前来看，成效并不明显。在未来的一段时间，小学老师尤其是农村小学老师，可能会面临越来越富裕的情况。

而对于这些老师的未来的出处，这次遴选考试其实只是一个开始。现在无论是城区小学还是农村初中，都还存在着教师短缺的情况。如果到以后其他学区的教师不存在短缺的情况，而农村小学老师又无生可教，可能就只能更加被动的接受官方的工作调动了。

因为都不对口，可能也无法去组织起相应的考试，管理部门只能不断的去做工作，去分流到其他和文化教育关系相对比较近的部门任职。但是究竟会去何处，只有天知道。

这是一个趋势，老师们理应做好准备。

从江西永新的这件事情来看，行政命令是解决不了问题的，人性也是经不起考验的，但是老师们的未来处境，未来出路都是值得思考的问题。

尤其是位于农村小学相对还比较年轻的老师们，可能需要对自己的未来做一番打算。这是时代发展的必然，这是当前形势下提出的必然要求。我们要做的是做好现在本职工作的同时，还需要对自己的未来有所规划。