防城港女司机逼让路事件：冒用证者被拘，六名公职人员遭追责

“掏出个证就想让我让路？真当自己有特权？”8 月 3 日闹得沸沸扬扬的广西防城港 “女司机亮证逼迫让路” 事件，8 月 16 日终于等来官方通报。结果出人意料 ，冒用丈夫执法证的女司机侯某某被拘了 5 天，丈夫黎某丢了执法证还受了处分；更有 6 名公职人员因为出警不规范、文书写错等问题被追责，连防城区副区长兼公安分局局长都被通报批评。这起原本只是路权纠纷的小事，最后牵出一串责任问题，实在值得好好说道说道。

女司机拿丈夫证 “装样子”，拘留 5 天；丈夫没管好证，丢证又受处分

先说说这事儿的源头 ， 女司机侯某某，她根本不是公职人员，就是钦州市一家汽车配件公司的普通员工。当初跟人起纠纷时，她掏出来的 “行政执法证”，是她丈夫黎某的。黎某是上思县某镇消防救援站的二级消防士，按规定得把执法证好好保管，结果他没当回事，让妻子把证拿去用了，最后闹得全网议论，影响特别坏。

通报里说得很清楚：侯某某冒用别人执法证，违反了《治安管理处罚法》，防城港市公安局防城分局直接给了她行政拘留 5 天的处罚，现在已经执行完了，想靠假身份 “唬人”，最后把自己关进去了。

而黎某呢？虽然调查说他没利用职务干预办案，事后也配合调查、认错态度不错，但 “没管好证” 这一条就够他受的。广西消防救援总队党委给了他党内警告处分，自治区司法厅更直接，把他的行政执法证收回去注销了 ， 以后想执法都没资格了，这就是疏忽大意的代价。

6 名公职人员被追责：出警说不清楚、文书写错，全都要担责

这事儿没光处理当事人，连办案过程中出问题的公职人员也没放过，一共 6 个人被处理，从基层民警到副区长都有：

• 江山边境派出所的杨某鹏民警：7 月 31 号晚上出警，跟当事人说话没讲明白，表达得颠三倒四，让人家误会了，间接把矛盾闹大了。防城港边境管理支队没轻饶他，严肃批评教育不算，还让他写了书面检查，得好好反省怎么跟群众沟通。
• 同个派出所的王某顺民警：8 月 5 号办侯某某拘留手续时，干活马马虎虎，写的法律文书里出了差错，属于 “没好好干活”，直接给了党内警告处分 ，这处分可是要进档案的，以后晋升都受影响。
• 防城分局法制大队的黄某某大队长：他本来是审核法律文书的，结果把关不严，文书里的错都没看出来，被诫勉处理了 ，组织上会专门找他谈话提醒，要是再犯，后果更严重。
• 防城分局的唐某武副局长：当时他是值班领导，案件处置没协调好，审批文书时也没仔细看，被市纪委监委驻市公安局纪检监察组给了党内警告处分 ， 副局长都要为疏忽担责，可见这次处理多严。
• 边境管理大队的肖某春大队长：他没管好下属的江山边境派出所，出了这么大问题，被通报批评，还得写检查，以后管理工作再不敢松懈了。
• 防城区的韦副区长（兼公安分局局长）：作为 “一把手”，案件统筹和督办都没跟上，导致问题发酵，也被问责通报，严肃批评后还得写书面检查 ， 连区领导都要为下属的失误担责，这就是 “一岗双责”。

除此之外，之前防城港市公安局宣传科有个工作人员，接记者电话时态度不好、说话不当，也被批评教育、责令写检查了。从民警到局长，只要在这事里出了岔子，一个都没跑，这追责力度确实让人佩服。

相关单位写检查整改：直面三大漏洞，以后要改

官方通报里还直接点出了这次事件暴露的问题：群众有疑问不及时回应、化解矛盾没抓准关键、管干部管得太松。针对这些毛病，防城港市公安、边境管理、消防救援这些相关单位，已经给上级党委交了深刻的书面检查，还制定了整改措施。

以后这些单位可不能光 “写检查” 就完了，得真刀真枪改：比如群众有诉求，要第一时间回应；办案件写文书，得反复核对，不能再出低级错误；干部日常管理也要更严，像 “证件随便放”“出警不认真” 这类事，绝不能再发生。

一张证闹出来的教训：规矩不能破，责任不能甩

其实这事儿特典型：侯某某觉得 “亮个证就能唬住人”，没想着冒用证件是违法；黎某觉得 “证放家里没事”，忘了自己的保管责任；有些公职人员觉得 “出个警、写个文书不算大事”，没把细节里的责任当回事。结果小纠纷变成大舆情，这么多人被追责，教训太深刻了。

说到底，执法证是公职人员干活的凭证，不是 “耍特权的工具”，更不能随便给别人用；而公职人员每次出警、每写一份文书，都关系到老百姓对执法部门的信任，一点都马虎不得。这次的处理结果，既是给公众一个交代，也是提醒所有人：不管是普通市民还是公职人员，都得守规矩、担责任，别抱着侥幸心理，不然迟早要为自己的疏忽付出代价。

你觉得这次 “亮证逼让路” 的处理结果合理吗？要是你遇到有人亮证逼你让路，会怎么做？评论区聊聊～