近期,巩晓彬对CBA外援政策的犀利点评引发广泛关注。他指出,当前外援政策已严重背离提升本土球员水平的初衷,亟待全面审视与改革。
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CBA引入外援,本意是为本土球员搭建与高水平选手竞争的舞台,在切磋中促进成长。可如今,外援在得分、篮板等关键数据统计上占据主导,国内球员大多沦为战术配角,只有曾凡博、廖三宁等少数年轻球员还能稳定输出。尽管外援人次的增加对胡金秋、孙铭徽等头部球员影响不大,但却加剧了中下游球员的竞争压力,许多球员甚至失去锻炼机会,这显然与“全面提升本土球员实力”的目标背道而驰,联赛的胜负依旧高度依赖外援。
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外援政策不仅在球员培养上效果不佳,还引发一系列系统性矛盾。俱乐部对外援的过度依赖尤为突出,北京队主帅许利民直言,球队战术围绕外援制定,本土球员战术地位下降,俱乐部对外援“即插即用”的高要求,也使他们缺乏培养耐心。外援使用方面乱象丛生,“非保障合同”被滥用,球队频繁更换外援,2024 - 25赛季多队换援超8次,既浪费资源又损害联赛声誉。外援工资帽问题也悬而未决,425万美元的工资帽未随出场人次增加而调整,各队意见不一,阻碍引援质量提升。
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在国际赛场上,CBA球员依赖外援打关键球的弊端暴露无遗,球员自主攻坚能力不足,只有少数球员能稳定发挥。青训与联赛的脱节问题也愈发严重,外援主导的战术体系进一步压缩年轻球员成长空间,像辽宁队面临阵容老化,年轻球员却难以获得上场机会。
面对这些困境,CBA外援政策改革迫在眉睫。关于外援角色定位,有人支持放开外援名额,如采用“2本土 + 3外援”模式,以高强度对抗刺激本土球员进步;也有人呼吁限制外援主导权,学习日本B联赛,优先选择团队型外援,避免外援单打独斗。同时,还需出台系统性政策,规范合同保障机制,设置外援签约截止日,平衡薪资结构,强化青训与联赛的衔接。
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巩晓彬的观点为CBA外援政策敲响警钟。以短期成绩为导向的俱乐部运营模式,正与长期培养本土球员的目标产生激烈冲突。CBA若不能在合同规范、外援角色重构、青训整合等方面取得突破,实现各方利益平衡,本土球员培养困境将持续加剧,中国篮球人才断层的危机也将进一步恶化,CBA的未来发展令人担忧。
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