(谋生篇)
上回说了,人迷茫,常因分不清谋生、致富、做事业。
- 谋生=求稳活命:认知到位,90%人能成。核心手段:打工。
- 致富=规则套利:生存无虞后,找“巧劲儿”赚钱。认知到位,60%人能成。
- 做事业=顺势而为:财富自由后,追人生价值。认知到位,成功率<30%。
本篇专讲谋生——打工。
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说明:这是我第一次,也是最后一次写打工。 打工人是社会基石,人数最多,但认知往往最浅。我希望我的读者,都能尽快跳出这个阶段——本质上,打工人是附庸和工具。
但如果你铁了心要打工,那务必做到打工人的“上层”。
很多人打工遇挫:怀疑能力、性格、行业...于是催生了“职业规划/咨询师”。听着高大上?没用! 笼子里的建议,破不了笼子的局。
本文,就是打工人的“破笼”选择指南。比任何规划都靠谱。
打工核心就一个字:稳。 无论你资质如何,稳稳爬到打工人上层。关键在哪?选择! 选对,石头也发光;选错,金子也蒙尘。
选什么?五样:城、行、职、企、校。
1. 选城:越大越富越好
- 优先级:一线 > 强二线/省会 > 其他。
- 为什么?钱多、好企业多、机会多!小城市?机会直接砍几个零。资源总量有限,只向富城倾斜。想分蛋糕?先挤进蛋糕房。
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2. 选行:钱往哪流,人往哪走
- 行业决定命运。同起点两人,不同行,五年后天地之别。同岗位,不同行,薪资差巨大。
- 怎么选?看钱!
- 看银行、风投的钱砸向哪?风投机构聚集全球聪明钱,他们下注的行业(如AI、先进制造、互联网、金融),就是未来。
- 看不懂风投?更简单:哪个行业平均工资最高、涨最快?钱流到哪,哪的工资就涨!
3. 选职:只干核心岗
- 唯一标准:是不是公司赚钱的核心引擎?
- 投资公司?投资岗是核心。
- 互联网公司?研发/产品是核心。
- 销售公司?业务岗是核心。
- 别扯性格、能力!现代社会,打工人都是标准化螺丝钉。区别只在:你是关键部位的螺丝,还是边角料?
- 死也别选辅助性边缘岗!钱少、机会少、付出回报不成正比——恶性循环的起点。
4. 选企:越大越牛越好(尤其新人)
- 优选知名大厂。它代表:行业顶尖技术、高效管理、人才高地。
- 有大厂背书,你在人才市场“估值”飙升。
- 毕业千万别去小公司!弊远大于利。
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5. 选校/专业:校牌重于专业(研究岗除外)
- 优先级:学校名气 >> 专业。
- 清北复交 > C9 > 985 > 211 > 一本 > ... 能选前就别选后。
- 实在没得选?再考虑“好专业”。啥是好专业?参考上面“选行”的结果,选相关专业就行。
至于:
- 工作技能、能力、性格、兴趣?有的是忽悠,有的后天能改。正常人智商足够。
- 办公室政治?小儿科把戏,看个人造化。玩出花,也蹦不出小笼子。
结论:
把这“五选”做对,你已碾压大半打工人。剩下的,只是在这条路上走多远。
“五选”错了? 再会搞办公室政治,也是笼中困兽,徒劳无功。
但记住:打工的根本问题,在规则本身。真想破局?唯有跳出规则!
下篇预告:致富篇——如何“取巧”套利,赚大钱。
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