山西
最近在工位摸鱼刷到个热搜，说有人离职半年了，前同事还天天发消息问“新公司工资涨多少”“老板是不是比之前那个靠谱”，比亲妈查岗还勤。底下评论区吵翻了，看来“离职后要不要搭理前同事”这事儿，真是戳中了不少打工人的痛点。
有个朋友就吐槽，她从上个公司走的时候，明明是和平分手，结果前同事比狗仔还积极。早上刚到新公司打卡，那边W信就来了：“新工位大不大？比咱原来那鸽子笼强吧？”中午吃外卖，对方又发来：“你们食堂伙食咋样？没咱楼下那家黄焖鸡好吃吧？”最绝的是她发了条朋友圈说加班，前同事直接打电话过来：“哟，换了地方还得卷啊？早说你不该跳的。”她现在看到那头像就发怵，干脆设置了“仅聊天”。
还有人遇上更离谱的，离职时跟组里大姐关系还行，结果对方天天来打听新公司的内部消息。“你们部门招不招人啊？我 nephew 正找工作呢”“听说你们老板以前被开过？真的假的”，问得比HR还详细。有次这人没及时回消息，大姐居然在公司大群发：“XX是不是发达了就不理人了？”搞得他现在看到未接来电都得先查归属地。
也不是说所有前同事都得拉黑，有个姑娘说她之前部门有个姐，离职后偶尔会分享行业资讯，从不打听私事，过节发句祝福就完事，这种“淡如水”的交情反而舒服。但更多时候遇到的是“过度关心”：你说新工作还行，他阴阳怪气“肯定是运气好”；你说有点累，他立马接“早说老东家好呗”，好像不把你拽回过去就不罢休。
说白了，离职就像搬家，老房子住得再久，搬走了也没必要天天回去扒窗户看。大家都是成年人，心里该有本账：共事时处得舒服，分开后各自安好，才是最体面的收尾。要是总惦记着别人锅里的菜，那不是关心，是添堵了。
你们离职后有被前同事“连环call”过吗？评论区聊聊那些让人想装死的瞬间~
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