养老金调整通知已发布，涨幅2%，去年涨150元，今年能涨100元吗？

近日， 人社部联合财政部通过其官方网站发布了关于2025年养老金调整的通知，确定涨幅为2%，要求各省市按照不高于2%的调整水平调整当地退休人员的养老金。

我们知道，最近几年，养老金涨幅下降比较快，2022年的时候还是4%，2023年降到3.8%，降了0.2%，2024年降到了3%，降了0.8%，今年直接降到了2%，降了1%，下降速度越来越快。除了与经济发展水平放缓有关外，还与我国老龄化、人均养老金大幅度上涨等因素有关。所以，今年养老金涨幅为2%，看似比较低，实际上与各方面条件是相匹配的，也是人社部财政部经过精心测算后确定的适合当前情况的合适结果。

涨幅下降，意味着今年调整标准也会下降，同样条件下上涨的养老金会下降，如果去年涨150元，今年能涨100元吗？

首先看涨幅的变化 。去年的养老金涨幅为3%，今年为2%，下降了三分之一的水平。因为涨幅下降，各省市在制定今年养老金调整标准时，整体标准也会进行下调，标准下调了，那么同样条件下上涨的养老金就会少。比如去年涨150元，今年如果按照涨幅同比例下降，那么可以涨100元，但实际上涨结果不会是简单的比例下降，而是要通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整计算后才能确定上涨金额。

其次看看具体能涨多少。以上海市去年的养老金调整方案为例，定额调整61元，工龄单价1元，养老金挂钩比例为1%，高龄倾斜分别增加25-45元。假设某退休职工，工龄39年，养老金5000元，不享受高龄倾斜，每月上涨金额为61+39+50=150元，上涨后每月的养老金为5150元。因为今年涨幅下降了，所以调整标准会下降。

假设定额调整标准下降到50元，工龄单价为0.5元，养老金挂钩比例为0.5元，每月上涨养老金为50+39*0.5+5150*0.5/100=95.25元，没有达到100元，如果工龄单价保持1元不变，每月上涨养老金50+39+5150*0.5/100=114.75元，超过了100元，如果去年参加养老金调整时不能享受高龄倾斜，而今年达到了70岁，还可以增加高龄倾斜养老金25元，每月上涨养老金139.75元。

因此，养老金能涨多少，不能简单地看涨幅下降的比例，而是要综合考虑各种因素，对照新的调整标准才能得出准确的结果。当然，在完全相同的条件下，由于调整标准的下降，今年上涨的养老金肯定没有去年的多。如果去年涨150元，今年大概能涨100元左右。

综上所述

人社部已经发布了养老金调整通知，涨幅为2%，如果去年涨150元，今年能涨多少具有不确定性，但多数情况下上涨金额会低于去年的水平，每月能上涨100元左右。