上海
这年头，要找一份顺心如意的工作真心不容易。
尤其是上了年纪的人，一旦失业，再找工作，那是难上加难。
对很多人而言，如果50多岁失业，那么很有可能就不会再工作了，转而选择做一些自己的事情。
但今天看到这个帖子，着实被惊到了。
这个帖子是推荐编辑人才的帖子，有人在群中给大家推荐编辑人才。
推荐人来自某报社，他说他们报社因为效益下滑裁人了。而被裁的人中有一位同志，曾任编辑部主任，在报社工作了19年，现年57岁，现任要闻责编，功底扎实，能力突出，每周编辑三四个版，稿件质量高。
但是被裁的他还希望继续工作几年。为此，甚至愿意只签劳务合同，不缴社保也可以。
这样的要求真的把自己放低到了尘埃里。
但即便这样，就能再找到工作吗？
显然不容易。
对此，有网友评论称，今年的大学毕业生就有1700多万，谁还会多看一眼57岁的老人呢？
还有网友说，45岁都找不到呢？
别说45岁，35岁都难找了。
对此，甚至有网友称，这是儿女有购房，还在还房贷的，不然不会57岁了还要接着找。
有来自报社退休的网友表示，家家都自身难保，不会“增员”。但他透露了一条重要信息，浙江大型民企都有企业报，属于对开报，一月一张或两张，年轻人做不久，位置多有空缺，可以上网咨询。
找工作到底有多难，由此可见一斑。
不只找工作难，守一份工作的安定都不容易了。
此前就有一家本来相当稳定的企业要暂停发放员工各类绩效薪酬及奖励，仅发放员工价基本薪酬及按规定可以发放的各种津贴。其他相关内部退岗人员和待岗人员，仅发放应发工资标准的40%。
字里行间透露着“没钱了”“要节流”的讯息。
对此，您又怎么看呢？欢迎在评论区留言和讨论。
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