陕西
现在职场年轻人缺乏经验，他们会认为早请示晚汇报就是奴性太强，其实看起来一件很肤浅的东西反而有大学问，职场提拔的都是早请示晚汇报的老实本分人，不会提拔太聪明擅自做主的人，这样的大聪明会坑死别人的。
职场有一个最基本的常识就是早请示晚汇报，任何事情第一时间都要通知领导。
管理无小事，从领导的角度来看没小事情，只是每件事情都要专门的人去处理而已，大部分事情他不会亲自处理，但是他一定要知道。跟领导对接区别于跟同事对接，两者的截然不同的。跟领导对接什么事第一时间让他知道，你不能自己判断这个事情重不重要，现在做任何事情都要拍照放到群里面，看不看是领导的事情，但底下一定要把所有的东西都要汇报上去，写工作日报和周报也是同样的道理，主要是让领导知道有这么回事。
同事之间交接要讲一些技巧的，同事之间就是推诿扯皮的关系，多一事不如少一事，跟同事打交道都要事先说明，否则就很尴尬了，比如这个事情可能会影响你中午休息。所以我提前跟你说明，然后同事告诉你怎么做，你再配合他这么做，普通人之间的交接是这样子的，跟领导之间的交接不是这样子，不管做任何工作，你都要原原本本第一时间汇报上去，这个是对领导来讲是最重要的，不要怕给别人添麻烦影响领导，因为他就是时时刻刻处理问题的，他是主要责任人，比如哪里着火漏水，哪里来人检查了，哪里有什么纠纷，这些东西都要第一时间汇报上去，千万不能学那电视剧擅自做主或者是揣摩领导意图，这个在职场中要不得，不要揣摩别人的心思，否则你会死得很惨。
在职场混把自己摘干净是第1位，保护自己是第1位的，你老是替别人着想，揣摩别人的意思最终没有好结果，所有的事情第一时间汇报上去，然后你就没有任何责任了，至于领导喜不喜欢你不重要，回头问问退了休的人他喜欢过几个同事？看着谁都烦，同事之间大都没有好结果的，不用考虑这些东西，把自己摘干净最重要。
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