广西
近日有网友发文表达了自己在小象超市配送员的心酸经历，他说今年行情不好，收入锐减，想着没事找份事情做着贴补下家用先，没想到误打误撞应聘了小象超市全职配送员。
没进去的时候说的天花乱坠说保守一个月有8000-15000的工资，还有超时不扣钱什么的，反正怎么说怎么好，实际上就是一个坑，刚入职就得租个电动车，月租是699一个月，直接拿你支付宝跟租车公司签的，征信不好的还能给你各种操作，整月起租，衣服箱子又去掉大几百，算了下起码要跑四五天白干。
干了几天，直接就见识了站点的各种黑暗，真的是把骑手当牛马来使，有些配送超时的直接被站长四飞，说话要有多难听就有多难听有些跟站长搞好关系的就各种推好单。
单价全站统一4块钱一单，不管重量多重什么的都是一样，见过有些兄弟扛几箱啤酒矿泉水还有其他的爬楼梯，简直一言难尽，随便一个客诉就扣款50，相单于十几单白跑了。
每天都有兄弟干不下去离职，每天也都有很多新人被忽悠入职，这几天真的见识了很多人性的东西，想想还是尽早离开的好，望还在干的兄弟珍重，准备入职的兄弟慎重人人千万别踩坑。
另外这位网友还晒了不少的聊天截图：
从中确实可以看出，一些管理人员语气粗暴，经常蹦出几个脏话，而且根本没有讲理的机会，一言堂，一副爱做不做，你不做有的是人做的样子，有人说仿佛看到了下雨天牛马被鞭子抽着赶去干活。
还有人说牛马不如的送货员，说的直白点被这样压榨已经算不上人了，站长如此器张，说白了还是配送员不团结，如果你们团结一致抵抗他，我想滚蛋的会是他。
但是也有人认为，因为这种工作的相对特殊性，很难评：外卖没打过交道。物流业，跟司机打交道的调度就没不吼的，不吼你真干不下去。
虽然说的有点不好听，不符合很多人的心里预期，认为这样吼这么严厉是不把员工当人，但现实摆在那儿，这种配送是有时间要求的，也是有服务质量考核的，不严厉一点，随性而为的话，用户体验差，平台也难做起来。
任何公司或者平台都有各自的规章制度，作为员工需要遵守并认真执行，所谓的站长也不过是公司的员工之一，他们更要带头遵守并严格执行，此外作为管理者面对的是多位配送员，肩负调度资源以及提高效率等职责，责任也更重，所以有时候不必太在意他们的语气，做好自己的事就行了。
对此，你又是怎么看呢？
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