中国药科大学许风国课题组博士后招聘启事

中国药科大学为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，2017年成为国家“双一流”建设高校，是一所以药学为特色的多科性、研究型大学，其中以药学、中药学学科为龙头的药学学科群建设始终保持国内领先水平，素有“中国生物医药人才摇篮”的美誉（http://www.cpu.edu.cn）。

中国药科大学许风国教授课题组研究方向为“质谱探针创新开发与药物效应生物标志物发现”，以新型质谱探针（质谱仪器关键配套试剂）开发为核心，聚焦结构新颖内源性活性小分子（尤其是修饰代谢物）质谱检测难题，开展“新试剂、新技术、新方法、新物质、新机制”的系统研究，探索构建“代谢协同调控组合药物发现”系统研究新思路和技术方法体系，为创新药物研发、新药审评和科学监管提供重要的方法学支撑。

为推动学科发展和科研进展，现面向海内外公开招聘优秀博士后/特聘（副）研究员。诚邀基础扎实、积极进取的优秀青年学者加入团队，共同探索科学前沿，开创科研新篇章！

一、导师介绍

许风国，中国药科大学药学院教授（二级），药物分析学博士生导师。先后入选江苏特聘教授、教育部新世纪优秀人才、江苏省创新团队领军人才、江苏省杰出青年基金获得者、国家高层次人才项目。兼任高等学校大学生医学创新竞赛委员会副主任委员，中华中医药学会中药分析分会副主任委员，中国生物物理学会代谢组学分会副秘书长，中国医药生物技术协会药物分析技术分会副秘书长，中国仪器仪表学会药物质量分析与过程控制分会常务理事等。主持国家自然科学基金项目6项（联合重点1项、面上4项）、“十三五”重大新药创制科技重大专项等国家及省部级科研项目10余项；近五年以第一/通讯作者在Adv Sci，Acta Pharm Sin B, Anal Chem、Trend Anal Chem、Clin Transl Med等权威期刊发表论文60余篇，其中SCI收录40余篇；获授权专利9件。

二、招聘领域方向

（1）分析代谢组学：新型质谱探针（衍生化试剂）与试剂盒开发；内源性小分子的可穿戴检测方法与装置开发；代谢荧光探针与可视化快检；

（2）功能代谢组学：内源性小分子介导肠肾疾病及药物干预的生物学功能与机制；药物效应个体化差异标志物及其功能；智能代谢组学调控及酶学设计。

三、应聘条件

（1）遵纪守法，品学兼优，身心健康，踏实肯干，具有良好的学术水平和较强的科研能力，富有发展潜力及团队合作精神；

（2）已获得（或即将获得）分析化学、药物分析学、药理学、材料化学、基础医学、生物学等相关专业博士学位（年龄不超过35周岁，博士毕业不超过三年）；

（3）具备优秀的中英文写作能力，能够独立撰写SCI论文及各类基金申报书；

（4）以第一作者身份在相关领域权威杂志或中国科学院一区杂志上发表SCI论文1篇及以上。

四、岗位待遇

（1）聘为兴药科研博士后（30万/年），并享受事业单位公费医疗、社保单位缴纳部分、住房公积金等福利，学校相关政策详见：http://rsc.cpu.edu.cn/4819/list.htm；

（2）充分尊重个人研究兴趣，团队为科研开展、项目申报等工作提供充足经费支持和优质指导资源；支持依托我校申请国家资助博士后研究人员计划（12-28万元/年）、国家自然科学基金（30万元/项目）、江苏省自然科学基金（20万元/项目）、江苏省卓越博士后计划（10-25万元/年）等各类项目，所有渠道工资经费待遇叠加发放，上不封顶；

（3）科研成果突出者，可享受学校相应奖励政策，可申报学校特聘副研究员或具有正式编制的副研究员/副教授等职位。

五、申请材料

（1）个人简历：包括个人基本信息、教育背景、科研项目经历等反映个人科研水平的相关内容；

（2）近5年已发表或将要发表的代表性论文全文（包括补充材料）；

（3）领域内专家推荐信2封（其中一封来自博士期间导师或实际指导老师）；

（4）科研思考：内容涵盖博士课题的研究背景、核心研究内容或针对某个科学问题的探讨与观点；同时欢迎就未来学术/职业发展规划与目标进行深入交流（具体细节可面谈详述）。

六、应聘方式

此招聘信息长期有效。请应聘者将申请材料通过电子邮件发送至fengguoxu@cpu.edu.cn，邮件主题为：“应聘博士后+姓名+研究方向+预计进组时间”。

中国药科大学江北创新中心诚聘海内外英才

详见:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12078