浙江
今天刷到新闻，说中央开始带头"过紧日子"，要求各级政府压缩开支，严控"三公"经费，甚至要求公务员出差拼车、无纸化办公。但实际上，国企早就开始勒紧裤腰带过日子了，这些年肉眼可见"铁饭碗"变成了"银饭碗"，甚至快成"瓷饭碗"了。
办公室里流传着新段子——"以前是‘一杯茶，一包烟，一张报纸看半天’，现在是‘一杯茶，一包烟，Excel表算半天’。"财务部的小王说，现在报销单审核严得像是高考阅卷，差旅标准砍得连住如家都得挑特价房。
更明显的是招聘门槛的变化。十年前，"985硕士起步，35岁以下"的岗位能挤破头，现在招聘简章上悄悄多了句"有相关行业降本增效经验者优先"。社招名额冻结，校招缩编，连实习生都得竞争上岗。老员工们私下感慨："以前是‘进了国企躺到退休’，现在是‘进了国企也得学会游泳’。"
不过，也有人在这股"紧日子"风潮里嗅到新机会。技术部的老李带头搞起了废旧设备改造，给公司省下几十万采购费，年终居然拿了笔创新奖；市场部90后小姑娘靠着直播卖库存积压品，愣是把滞销品变成了网红款。
铁饭碗镶了银边，镀层掉了，露出的或许是更真实的底色——它不再是刀枪不入的"铁"，但也没脆弱到一摔就碎。端碗的人得学会新的端法，毕竟这世道，哪有永远摔不破的饭碗？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
