上海
全球裁员潮仍没有停止的迹象。
◼️ 科技巨头：“史上最大规模裁员”登上热搜
◼️ 汽车行业：“五年降本计划”裁撤30%岗位
◼️ 金融领域：AI交易员正在取代华尔街精英
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在2025年的职场，“升职加薪”的传统线性旧脚本逐渐失效。
✅《第一财经》杂志发布的2024年公司人调查显示，90后和80后的受访者中，“工作和生活的平衡”首次超越“高薪和福利”，成为求职者最关注的因素。
35岁“魔咒”下的职场浮世绘，正向现实突围：
✔️ 前大厂总监转型知识博主，粉丝暴涨50万
✔️ 40岁外企高管裸辞后，在云南开民宿
✔️ 基层公务员离开体制，移民加拿大做木工
※调查分析、部分职场人访谈，戳《第一财经》杂志畅读完整：
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✍沃顿商学院教授莫洛·F.纪廉认为，“人一生要做的不是一个职业规划，而是五个。” 在DeepSeek等AI技术爆发式发展的2025年，"一个人就是一家公司"已不再是口号。
️当AI抢饭碗、年龄成隐形门槛等焦虑蔓延的当下，我们唯有以“终身学习为盾、跨界创新为矛”，才能在全球化变局中构筑职业护城河。
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