省属事业编制，协助安置配偶工作，广东三甲综合医院招聘高层次人才

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导语

高层次人才引进！

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新一波好岗推荐来袭

广东医科大学附属第二医院

2025年招聘计划

符合高层次人才条件的可聘任为教授

给予省属事业编制

协助安置配偶的工作

协助解决子女入学

一、医院简介

广东医科大学附属第二医院是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健、基本公共卫生服务等功能为一体的大型三级甲等综合医院。

拥有产科与康复医学科2个省级重点专科、广东省大数据工程中心、粤西交叉科学研究中心以及睡眠疾病、眼科防盲2个校级研究所和脓毒症转化医学、心血管内科心肌重塑、肝损伤诊断与修复和先天性缺陷产前筛查与诊断4个校级重点实验室；此外，医院还获批设立了广东省博士工作站、广东医科大学临床医学博士后科研流动站，成为湛江广医科技开发有限公司、广东湛江海洋医药研究院、广东医科大学附属医院博士后科研工作站的联合培养基地、安贞麻醉联盟成员单位，是国家心血管疾病临床医学研究中心地区合作中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心网络医院。

医院建有独立的科研中心实验室，配备高分辨小动物B超、病理扫描系统、小动物IVC系统、全自动荧光显微镜、RT-qPCR、凝胶成像系统、生物安全柜、酶标仪等总值700多万设备。学校可共享透射电子显微镜、超速离心机、核磁共振波谱仪、全自动生化分析仪、在位灭菌生物反应器、转盘超分析共聚焦显微镜等总值5000多万设备，可保障各项科研工作的开展。

二、招聘范围和条件

1、遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具有适应岗位要求的身体条件，需具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中，留学人员的毕业专业，由我院根据其所学课程、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

5、此次招聘对象年龄：25周岁至50周岁。

25周岁至35周岁的临床（医师）岗位高层次人才，需要通过国家执业医师资格考试和住院医师规范化培训；35周岁至40周岁的人员，需具备中级及以上职称，40周岁至50周岁的人员，需具备高级职称。

三、福利待遇

临床岗位

医技护理岗位

行政管理岗位

点击下方岗位即可应聘

呼吸内科博士

心胸外科博士

神经外科学博士

神经病学博士

精神病与精神卫生学博士

消化内科博士

肝胆胰外科博士

泌尿外科博士

肾脏内科博士

心血管内科博士

更多岗位点击广东医科大学附属第二医院，在华医就业网小程序查看并投递。

四、待遇标准

1、按国家、省事业单位有关规定及医院的规定执行。如符合《广东医科大学附属第二医院高层次人才引进和管理办法（修订）》规定认定为高层次人才的，可参照其标准执行，具体面谈。

2、其他待遇：给予省属事业编制；符合高层次人才条件的可聘任为教授，博士、硕士研究生导师等；考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度协助安置配偶的工作，协助解决子女入学。

五、报名方式

我院对于高层次人才，采用常年招聘的方式，招满即止。

符合应聘条件者，请将相关电子版材料打包压缩，并将个人材料投递至医院电子邮箱gdyfey@126.com；文件名和邮件主题为：学历+姓名+专业。报名材料包括：个人简历（注明联系方式）、各层次学历和学位证书、职称证书。

扫码投递简历

咨询高层次人才招聘相关事宜，欢迎致电

联系人：吴老师、刘老师

联系电话：0759-2284840

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来 源 / 广东医科大学附属第二医院、华医康健