山东
为深入贯彻落实“人才兴聊”战略，推动全市博士（后）集聚赋能提质，大力引进更多优秀青年人才，3月27日，聊城市人社局带队，组织聊城市7家企事业单位代表与河南科技大学博士后流动站代表以及博士开展流动站对接及博士（后）专场招聘活动。
为开展好此次活动，聊城市人社局积极与河南科技大学沟通协作，将企事业单位的具体需求与河南科技大学博士后流动站的专业领域、科研团队的优势充分结合，有针对性地选取聊城市在机械工程、冶金工程、作物学等方面有技术需求的7家企事业单位，有效实现了高校人才与企事业单位需求“点对点”对接。
活动现场，校地企三方主要围绕博士后平台建设、博士后人员招收和管理服务、校企合作等工作开展深入座谈交流。聊城市公共就业和人才服务中心副主任王万瑜简要总结了本市人才发展工作情况。聊城市人社局现场解读本市博士（后）人才招引政策助推现场对接，让青年博士们能深层次地了解聊城、来到聊城，最大程度上实现精准对接。
聊城市企事业单位代表逐一发言，简要介绍单位发展情况，针对目前所遇到的问题或困难、下一步人才招引需求和计划与河南科技大学博士后流动站代表及博士生们展开热烈的交流。其中，山东鑫丰种业股份有限公司博士后创新实践基地与一名博士达成合作意向，有望进站开展博士后研究。
下一步，聊城市人社局将持续创新博士后招引方式，精准发布博士后需求榜单，精准引才，进一步做好人才服务工作，搭建好人才服务平台，加大博士后政策宣传力度，为聊城的经济社会发展作出新贡献。
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