招商银行降薪、不再披露反向讨薪金额，扩员速度为8年来最低

【湘财Plus年度策划之银行员工观察】用划重点的形式，展现银行员工数量、构成、员工成本、薪酬、人均效能等维度的变化情况，为使用者提供参考。

今天的主角是招商银行。招商银行由招商局于1987年在深圳蛇口创建，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。成立37年来，招商银行已成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团。

△招商银行。

①截至2024年末，招商银行资产总额12.15万亿元，较上年末增长10.19%，全年实现营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%，实现归属于股东的净利润1483.91亿元，同比增长1.22%；不良贷款余额656.10亿元，不良贷款率0.95%，与上年末持平，拨备覆盖率411.98%，较上年末下降25.72个百分点；

②截至2024年末，招商银行含派遣人员在内共有员工117201人，较上年增加672人，年增长率0.58%，增速为2017年以来最低。按性别划分，男性员工49855人，女性员工67346人，其中女性员工增加681人。按专业划分，公司金融20435人，零售金融52460人，风险管理6977人，运营操作及管理17065人，研发人员10900人，行政后勤1032人，综合管理8332人，其中零售金融、运营操作及管理员工减少，其他均有所增加；

③以上述数据计算，招商银行2024年人均创收287.96万元、创利126.61万元，较上年度的291.02万元、125.81万元分别下降1.05%、增长0.64%。

④2024年，招商银行业务及管理费1076.16亿元，同比下降3.73%，其中员工费用680.88亿元，同比下降 3.21%，相当于平均员工成本58.10万元，较上年度的60.37万元减少2.27万元。

⑤上述员工费用的具体构成为：工资及奖金526.27亿元、社会保险及企业补充保险80.13亿元、其他74.48万元。以工资及奖金口径计算，招商银行员工人均薪酬为44.90万元，较上年度的47.61万元减少2.71万元，降幅5.69%。

⑥招商银行2024年员工费用减少22.606亿元，而净利润增长17.89亿元，降本对盈利贡献巨大。招商银行在年报也提及，该行持续推进降本增效，集约作业流程，提升运营效率，强化投入产出监测，提升资源配置效率，优化费用结构，提升费用效能。

⑥按照相关办法，招商银行2024年对出现违法违规违纪行为或职责范围内风险超常暴露等情形的，根据情节轻重对相关人员绩效薪酬执行了扣减、止付或追索扣回。

上述制度被媒体称为反向讨薪。2024年，招商银行未披露追薪的具体金额。2023年，该行执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元；2022年，追索扣回5824万元，涉及2876人。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus