德庆县校政企共建就业驿站 “架桥引路”打造人才育留新样板

3月21日，随着肇庆市德庆县政校共建就业驿站——广东亚视演艺职业学院就业驿站的揭牌并投入使用，德庆县就业服务再迎新发展。

就业驿站为求职学子提供职业指导。受访单位供图

该就业驿站由德庆县人力资源和社会保障局、广东亚视演艺职业学院与县内重点企业联合打造，通过“政府搭台、学校支撑、企业供岗”三位一体模式，构建“学业—就业—产业”全链条服务体系，为县域实施“百万英才汇南粤”行动计划、破解人才育留难题提供创新样板。

破局：政校企协同

打通“供需堵点”

人才培养与产业需求脱节、高校毕业生在本地就业率偏低等一直是德庆县人才育留的痛点。为此，德庆县创新构建“1+1+1>3”的联动机制，政府强统筹，县人社局统筹专项资金并强化政策支持，定向支持就业驿站建设；高校拓阵地，为就业驿站建设开辟专用空间；企业深参与，进驻驿站“零距离”“常态化”招聘，进一步将就业服务延伸到学校、嵌入学生日常。

走进新投用的广东亚视演艺职业学院就业驿站可以看到，学校提供了涵盖一站式服务大厅、招聘服务区、面试室、直播室等智慧化服务空间。德庆县人社局相关负责人介绍，目前，冠旭电子、德通等市内89家企业已入驻驿站，将参与岗位开发、实训设备共享及导师资源输送，并将创新推出“课间微宣讲”“周末直聘会”等招聘形式，“就业驿站此前已试运营，较传统招聘模式，该模式推出后学生的参与率提升了40%。”

赋能：“线上+线下”

构建全链条就业服务网

就业驿站的建设更为德庆县“线上+线下”构建全链条就业服务网提供了坚实的阵地基础。

线上，驿站依托省级公共就业一体化平台、“粤就业”“德庆招聘”小程序等，云端匹配，实现省、市、县三级用工需求实时同步，学生“课间10分钟”即可完成简历“极速投递”。

线下，驿站的服务大厅集成政策咨询、“一对一”就业创业指导、岗位推荐、求职登记、补贴申领等功能模块，求职学子来到驿站即可享受到“一站式”的就业服务。同时，驿站还特别设置了模拟面试室、电商微型创业园等功能区，以场景化实训打通技能应用“最后一公里”，驿站不仅是学子们的求职地，更将成为学子实战练兵、技能变现的就业创业练兵场。驿站试运营期间聚焦新兴业态需求，联合广东程序园科技有限公司打造“主播体验日”活动，60余名学生通过电商微型创业园和面试室完成“模拟直播—现场考核—签约录用”全流程实战。

此外，驿站还邀请市级专家团队驻点为学生提供“心理疏导+职业指导”个性化服务，精准破解毕业生就业焦虑。

育留：产教融合

锻造本土人才引擎

“要让年轻人看见德庆的机遇，更要让他们扎根德庆！”这是德庆县大力推动校政企共建就业驿站的初衷与努力的方向。

一方面，驿站以德庆县此前创新推出的“‘小德’‘小庆’推荐官”电商人才项目为突破口，配备独立直播间及本地货盘，怀揣“创业梦”的学生可以“零成本”申请创业工位、导师指导，“不花一分钱”完成“账号定位—直播带货—创业增收”全流程就业创业实践。

另一方面，驿站与县内重点企业深入开展校企合作，着力开展“订单式”培训，形成“入学即入岗、结业即就业”闭环，打造“人才培育—品牌推广—产业增效”融合发展路径，以“订单式”产教融合，实现职业教育与县域经济同频共振。

“我们还会为学生们提供一系列的政策‘礼包’，为他们留德创业就业创造更好的环境。”德庆县人社局相关负责人表示，德庆县针对留德就业创业的高校毕业生推出了一系列政策组合拳，从创业扶持（创业担保贷款）、求职保障（求职创业等补贴）、就业见习到长期留才（安居、技能提升）等多个方面形成全周期支持链条，切实为人才的育留保驾护航。

下一步，德庆县将以就业驿站为支点，持续深化政校企协同机制，力争年服务高校毕业生4000人次以上，推动毕业生就业服务覆盖率100%，实现“人才供给端”与“产业需求端”高效衔接，着力提升高校毕业生本地就业率，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

来源：肇庆市融媒体中心 记者 苏燕君 通讯员 陈梓蕴