震撼！工程行业“虚假荣誉”大起底，对标当下，你还在本末倒置吗？

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以前年轻的时候，可以说是斗志昂扬、壮怀激烈，会为了一些所谓的、虚假的荣誉付出很多时间和精力，那时候觉得这些荣誉证书会很有用，另一方面也是对自己工作和能力的肯定。

比如作为技术员，但也会积极公司的征文大赛，这个相信在施工单位干过的都知道，与其说是“讲好公司品牌故事、树立模范典型”，不如直接说是比惨大会，谁谁谁大干几个月都没回家，谁谁谁轻伤不下火线、带病坚持上岗等等。

反正一方面是诉苦，另一方面就是夸耀，说自己在多么艰难的情况下攻克了什么技术难题，解决了什么重大问题，为项目和公司做了什么贡献。

说来惭愧，这样的比惨和自卖自夸的个人情况说明，我写过不少。

另外还有一些报道项目最新进展的小作文，类似“全体项目员工同心协力、砥砺奋进，项目提前XX天交付，得到了业主和监理的一致好评“这样的文章。

还得过一个”优秀通讯员“的荣誉称号。

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现在回过头来想想，倒是也并不后悔当初在这些方面花费的精力，只不过是觉得有点不务正业和本末倒置了，如果把更多的时间花在本专业上面，可能现在业务水平还能提高一些。

毕竟时间这颗种子，你把它种在哪里，它就会在哪里生根发芽、开花结果的。

你是技术员，就好好看图纸、被规范、看图画图写方案，搞创优那些，等你做出成绩来了，自然会有人帮你宣传和报道的。

你是施工员，就好好蹲在现场，学习一下人家包工头是怎么管理工人的，实打实地把图纸和方案在现场做出来，摸清楚各个班组的习气，搞清楚偷工减料的那些套路，业务时间把一建拿下，自然会有你的好处。

你做三四月的事情，在八九月自然会有收获。

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其实这个简单的道路，伟人早就教过我们了：谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这是首先要弄清楚的问题。

有时候觉得可能走到现在还是高不成低不就的状态，很大的一个原因就是没有搞清楚自己真正想要的是什么，最迫切目标是什么，长远的目标是什么，以及为了实现这些目标，到底哪些东西要发扬，哪些因素要舍弃。

所谓的浑浑噩噩，大抵就是如此了。

可惜，我醒悟得太晚了……

其实就工程行业来讲，公司颁发的那些荣誉并不重要，年度优秀员工又怎么样呢？随便找个便利店都能买到的一本荣誉证书而已。

只有证书、职称、专利、工法，这些实打实的业绩，才是行业里面的硬通货，才是你能力的真正证明。

你说呢？