万万没想到啊,一个陕西的修脚工一年竟然能赚 100 多个亿。这个修脚工叫郑远元,14 岁就辍学打工了。他是怎样从最基层的修脚师一步步逆袭成为拥有万店连锁品牌的大老板,一年营收 100 多个亿,还把修脚行业发展成家乡支柱产业的呢?老邢在招商圈摸爬滚打十几年了,今天给您深度揭秘一下他的核心玩法。无论您是哪个行业的老板,听完都会有所借鉴。
先来说说他的低价策略,这是他在众多同行中能够脱颖而出的关键一招。郑远元把产品价格定得特别低,一个小时的按摩或者修脚服务只需几十块钱,性价比相当高。
凭借这种极致性价比,郑远元不仅在三四线城市稳扎稳打,甚至成功打入一二线市场。这时可能有人会疑惑,收费这么便宜,他到底怎么赚钱?这就体现出其高明之处了,他推行了会员模式,积极鼓励会员长期消费。所以,他做的可不是一锤子买卖,而是着眼于长期生意。
再讲讲他低风险的商业模式。很多人以为他开的是直营店,其实不是,他采用的是联合伙模式。每个门店都是由公司和那些成熟的员工联合经营,公司和门店共同承担风险。好处多多,一方面降低了人才流失率,让优秀员工愿意留下来;另一方面还极大提高了员工的工作积极性,大家都干劲十足地为门店发展出力。
那些优秀的店长和技师心甘情愿跟着郑远员干,这就得提到郑远员最厉害的一点了,就是通过极致利他来提高品牌声誉。郑远员与当地政府合作,创办了免费的培训学校,鼓励年轻人学习修脚技术,学成之后还能自己开店当老板。具体怎么操作的呢?
当地政府出钱出场地,郑远元这边派出老师传授技术,学员可以全免费学习,毕业后还包就业。你看,郑远元帮政府解决了就业这个最大难题,政府也帮郑远员解决了员工来源和培训的难题,妥妥实现了双赢。也正是因为有这样的合作模式,郑远员才能在短短几年时间开出近乎万家店。
所以别看郑远元老板是修脚工出身,他的商业嗅觉和商业认知那可是相当厉害,非常值得大家学习。
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