山西
“我刚从湖南的学校回来，想看看太原有啥工作岗位，要有合适的我就留在家乡工作。”1月11日，在山西太原人力资源服务产业园招聘会现场，即将大四毕业的小刘告诉山西晚报记者，前段时间一直忙着考研，现在回到家乡，想为以后就业做准备，“两条腿走路嘛。”她笑着说。
当日，太原市人社局主办的就业援助月专项招聘活动在山西太原人力资源服务产业园举办。现场76家企业踊跃参与，提供了人事文员、会计、技术员、包装工等领域的850余个岗位，为求职者构建了丰富多元的择业平台。200余名求职者满怀热忱，与企业代表展开深入交流，详细了解岗位要求与福利待遇，并积极投递简历。据统计，现场达成初步就业意向99人，就业帮扶成效初显。
记者在现场看到，相比招聘旺季，春节前来“逛”招聘会的人不算多。“春节前人们不会轻易跳槽，来招聘现场的人虽然不多，但大都是着急找工作的人。”我爱我家总部负责人事的白杰说，“春节后将进入房产交易高峰期，我们年前的招聘就是为年后储备人才，大家节前入职，刚好有足够的时间参加业务培训、熟悉门店和周边环境，为年后工作做好准备。”
刚刚开始营业的太原金徽源超市有限公司急需理货员、收银员，“节前业务繁忙，人手明显紧张，我们想招50多名工作人员，全职兼职都行。”负责本次招聘的田慧女士说，公司线上线下招聘全面启动，入职立即上岗，“因为工作门槛不高，假期工也很受欢迎。”
刘先生是一名厨师，不久前因为老板停业，不得不重新找工作。“节前很多酒店、饭店的厨师要回家过年，市场对厨师还是有一定需求的。”刘先生说，自己家就在山西太原人力资源服务产业园附近住，每周六都会来这里举办的招聘会看看，想找一个可以“干得住”的工作。
太原市公共就业服务中心工作人员介绍，本次招聘活动是太原市就业援助服务月专项活动的关键一环。后续，太原市将继续围绕“就业帮扶，真情相助”主题，深化“线上+线下”多元服务模式，为企业送工，为群众送岗，推动就业援助政策全面落实，提供精准就业服务，搭建供需桥梁，促进用人单位与求职者的双向奔赴。
春节前后，太原市人社部门将于每周六在山西太原人力资源服务产业园定期举办招聘盛会，严选优质企业入驻，广纳各类岗位资源，确保求职者每周均有丰富岗位可供选择，实现招聘服务“不打烊”，就业机会“不断档”。与此同时，精细谋划2025年就业援助月系列活动，精准聚焦就业困难群体，主动送政策、送岗位、送服务，以暖心举措为其排忧解难，托举就业希望。并计划于蛇年正月初八盛大开启春风行动大型专场招聘，广聚各方企业，汇聚海量岗位，吹响节后招聘“集结号”，为劳动者与企业搭建高效对接平台。
如今，每周六在山西太原人力资源服务产业园举行的公益性招聘会，已成为求职者与用人单位高度信赖的关键平台之一。太原市公共就业服务中心精心策划多场特色主题招聘会，诸如“高校毕业生专场”“退役军人就业招聘会”“女性就业招聘会”“残疾人专场招聘会”等。这些招聘会精准聚焦特定群体的就业诉求，邀请相关行业企业踊跃参与，推出大量具有针对性的岗位。
现场还设立职业规划咨询、法律政策解读等服务专区，提供“一对一”的规划服务，有效提升人岗匹配精准度。2024年，当地成功举办专场招聘活动72场，参会企业8007家次，提供就业岗位182113个，初步达成就业意向53982人次。
来源：山西晚报
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