这里为辅警新增绩效工资600元/月

为进一步加强辅警队伍管理，推进辅警管理工作规范化，内蒙古自治区凉城县公安局不断健全管理机制、明细岗位职责、落实待遇保障，着力锻造一支政治过硬、辅助有力、争先创优、纪律严明的公安辅警队伍。

实施“提神”工程，筑牢忠诚警魂

突出政治教育，把稳思想之舵，始终将辅警队伍政治教育摆在首位。今年以来，邀请县党校知名教师围绕对中国共产党党史、党的二十大历届全会精神对全体辅警党员培训1次，党务工作者专题培训2次，开展政治轮训六期，参训人数达196人次。

实施“提能”工程，练就过硬本领

聚焦实战应用，深入开展实战大练兵活动，加强对法律法规、应急处置、群众工作等方面的培训。今年以来，开展辅警体能测试、实战大练兵、多项业务技能培训等。

实施“提劲”工程，做好惠警之事

爱警爱在关键处，暖警暖在心坎里。凉城县公安局用好各项从优待警政策，做好爱警暖警工作，以硬实举措，纵深推进爱警暖警工程建设。

今年以来，一是落实优待抚恤。为85名辅警购买1000元/人健康体检服务、1200元/人的服装装备系统自主选择购买服装、慰问困难辅警3人。

二是表彰先进树立典型。上级公安表彰三级警务辅助先进个人1人、县局自行表彰辅警嘉奖10人，向市局推送最美辅警之星2人。

三是调整辅警工资待遇。为认真落实《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》，积极协调县委、县政府，为全局85名辅警新增绩效工资600元/月。

四是常态化开展政治家访。开展辅警政治家访85人，提出重要事项4条，合理性建议4条，跟进措施4条。

五是心理健康疏导。开展心理健康活动3次，乌兰牧骑慰问演出活动4次，完善建立1个心理健康服务站。

实施“提醒”工程，强化纪律意识

始终坚持全面从严管党治警，按照“早预知、早预判、早预警、早预防”原则，对辅警队伍中出现的倾向性、苗头性问题，以“扯袖提醒”谈心谈话、政治家访、召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，及时为辅警提前打好预防针，教育全体辅警知敬畏、存戒惧、守底线。

实施“提考”工程，助推结果运用

确保平时考核实效，凉城县公安局党委高度重视，成立辅警综合素质考核工作专班，抽调政工办、机关纪委、警务督察等部门负责人组成考核工作领导小组，组织召开专题会议，对各部门辅警开展综合素质测评，且将考核结果作为层级晋升、续签合同、优化调整岗位的标准之一，最大限度激发全局辅警综合战斗力。

今年以来，凉城县公安局组织开展2024年警务辅助人员平时综合素质测评考核1次，层级晋升考核1次，年度考核1次。

来源：平安凉城