无论和谁相处，做到这12个字，就能轻松赢得人心，真不简单

大家都说“人际关系”，可处理起来，真是让人心力交瘁。你

不迎合，就被边缘化；你不主动，就变成了透明人。

试想，家庭里为了一点小事你低头，职场上为了一点面子你忍让，到头来换来的不过是更多的指责和忽视。

如果你能明白一点，什么事都可以“适可而止”，

不过是把该做的做好，别让别人太得寸进尺，给自己留点空间。

人际关系，懂得适时放手和划清界限，这才是活得明白的关键。

01

值得的人。

现实中，一段关系如果让你一直在低谷、情绪崩溃，根本不值得维系。

有些人，总是跟你发个信息，贬低你、诋毁你，连个正常的对话都没有。

而且，你跟他之间，根本没有什么实质的好处，像个无底洞，怎么填也填不满。

试想，跟这样的人纠缠，就是浪费时间，浪费精力，根本没有什么价值可言。

真正高质量的关系，讲的就是价值交换。你不可能一味地付出，得不到任何回报。

像我身边就有一个例子，某个亲戚总爱背后说我坏话，明面上装作笑脸相迎。

每次见面，她说一堆让人心烦的东西，弄得我一肚子火，气都快喘不过来了。

你说，跟这样的人有啥好处？

就是一个无形的负担。

情绪稳定且能带给你正能量的人才是值得你投入的朋友。

02

提供价值。

现实中，人与人之间的关系是有“账本”的。

你得明白，友谊和合作从来都不是单方面的付出。

如果你和某人没有了互相提供价值，那这段关系迟早会走到尽头。

比如说，有些朋友之间，能聊得很开心，不论是在工作上，还是生活上，总是能给彼此带来实实在在的帮助。

有的人给你带来情绪价值，另一些则在工作中给你实质的支持。

我有个朋友就是这样，他每次遇到困难，我总能伸出援手，帮他一把。

他也从不让我失望。咱俩这种互帮互助的关系，才会更牢固。

每次见面，不仅仅是为了闲聊，更多的是两个人有话聊，有事干。

你看，这样的关系，不仅有益于事业，也有益于生活。

最重要的是，彼此能从中获得支持和满足。

这就是长久关系的关键：互相提供价值，才能长久走下去。

03

负面情绪。

冷静，理智地沟通才是解决问题的关键。

我有个朋友，她处理人际关系的能力真的是一流。

她从来不会被情绪左右，无论是工作中的压力，还是生活中的烦恼，面对别人指责时，她始终保持冷静。

她不是不生气，而是懂得如何在不失理智的情况下找到问题的根源。

她从不和别人一起沉浸在负面情绪里，也因此，职场上总能稳妥地化解矛盾，生活中人际关系也非常清爽。

相比之下，那些总是带着负面情绪和别人相处的人，注定会陷入永无止境的纠结和不满中。

每一段关系，负面情绪都会是个隐形杀手。

如果你周围总有人把负面情绪传递给你，你可得留心了，这段关系很可能出了问题。

所以，如何在面对争执时保持理智，控制情绪，才是解决问题的关键。

让我的文字，走进你的心里

图片源自网络,侵权请联系删除