辅警生活、工作、待遇、改革等
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近年来,海东市互助土族自治县公安局党委坚持以党的政治建设为统领,不断强化辅警职业保障、完善薪酬体系、落实“从优待辅”各项举措,激发队伍向心力,推进辅警队伍正规化建设。
严格执行辅警薪酬待遇制度,不折不扣执行基本工资、工龄工资,结合实际确定岗位补贴和交通、通信、加班补助、执勤补贴标准,并缴纳“五险一金”,发放年度绩效考核奖金和取暖费,努力提高辅警收入水平。在职业保障方面,每年安排资金为辅警办理人身意外伤害保险,建立年体检机制,协调县域医疗机构将辅警纳入伤病紧急救助绿色通道范围,对遭遇不法侵害的辅警及时开展维权。在关心关爱方面,落实生日祝福慰问制度,对患病住院、生活困难的辅警申请困难救助,及时慰问走访,传递组织关心关怀。2022年以来,市、县党委政府和省、市、县公安机关累计慰问辅警129人次,发放慰问金、困难救助金154252元,有效保障了辅警权益,激发了辅警立足本职、建功立业的内生动力。在正向激励方面,按照公安机关人民警察荣誉仪式规范(试行),举行入警、立功受奖、“辅警长”聘任和从警特定年限纪念仪式。2022年以来,举行荣誉仪式8次,聘任“辅警长”14名,145人次立功受奖,进一步凝聚警心、激励斗志,提振了队伍士气,全局辅警队伍呈现出积极向上、敬业奉献的良好态势。
互助县公安局将按照公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划,积极探索辅警队伍管理新模式,努力打造一支作风优良、辅助高效、群众满意的辅警队伍。(范虎忠)
《青海日报》(2024年10月23日 第6版:省内要闻)
来源:青海日报
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