湖北
腾讯不再裁员，员工反而增加了，这是一个非常有意思的变化。根据最新发布的 Q2 财报，腾讯目前的员工数为 105506 人。比上一季度增加了 719 人。700 多人的数量似乎显得微不足道，但这是在持续“赋值”之后的首次增值。
我认为员工数据是评估一家企业现状和未来的重要数据，尤其是在当下这种“口罩”之后，国内互联网大厂持续减员，这种状况到现在已经变得习以为常。大家细心计算一下近几年互联网大厂的财报就可以发现，员工数量减少 30%以上的不在少数，这种情况也不只是互联网企业才有。今年上半年理想裁员和蔚来的官方裁员就引起过舆论的关注。
当一家企业在遇到困境而又找不到解法，让财务数据面临压力而又难以开源的情况下，减员增效是一个必然的选项。企业一般都会以“正常调整”来回应公众。在财报上，持续下降的员工数量是无法回避的。
员工数量的快速增长未必会与企业增长特别是财务数据增长保持完全同步，但一定会充分体现出企业的愿景和信心。回想互联网企业快速发展的时期，企业愿景的实现与员工数量的增长，用现在常用的词就是双向奔赴。
腾讯员工数量上的止减未增，也许只是腾讯这几年正确调整商业策略，努力优化运营能力的结果，无关其他，无关宏观。但是腾讯毕竟不是一家小企业，是一家具有风向标意义的企业，它的变化还是非常值得关注的。
当然，腾讯员工究竟增加在哪个业务上，也是一个更让人感兴趣的问题，这在财报上没有显示，但愿不只是在游戏业。
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