湖北
网上曾流传过一张让无数网友破防的图，截图显示公司可以通过后台系统查阅员工的微信聊天记录，具体到谁在什么时间发了什么消息，都一目了然：
前两年， 有网友曝出公司在使用一款员工行为监测系统，称该监测系统可提前获知员工跳槽意向。据网传的系统后台图片，在该行为感知系统内，公司可查看有离职倾向员工的详细情况，截图中示例的鞠姓员工共访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。
我一直坚持3个原则：个人手机和电脑不连接公司的网络；使用公司电脑不登录微信、QQ等涉及个人信息的软件；不在公司有摄像头的区域使用手机和电脑。
从技术角度来分析，个人分析企业监控员工个人行为的途径主要有4种方式：
1、通过网络连接记录监控
大部分企业内部网络都是实名认证才能使用，你的所有联网行为都将受到监控：这样你在什么时间、访问了什么网站、访问了多久都是可以记录的。
去年有公司通报员工通过企业内网刷抖音、看视频的时长、流量消耗等数据，作为违反员工行为规范的案例进行处罚，其背后就是通过手机的网络连接进行统计的。
2、通过办公电脑监控
员工入职IT部门多会提供一台已经“配置好”的电脑，电脑已经安装了日常工作“常用软件”，这里面有很多门道，公司可以在电脑上安装行为监控软件，电脑启动后就自动运行，没办法卸载和停用，大部分时候你都感受不到它们的存在。
监控软件在截屏后提取聊天文字进行处理，甚至可能是它们在后台录屏，把你的一言一行都记录在公司的服务器中了。 你在微信上聊了什么话题、发送了什么软件、吐槽了哪些领导，都是可以进行监控的 。
3、通过摄像头监控
目前国内道路监控真的很牛逼，可以清晰看到开车时打电话、抽烟的行为，公司办公区域的摄像头也是有很强的监控能力。 之前某企业的员工通报火遍全网，很多证据都是办公区摄像头拍下来的 。上班刷抖音、打游戏、睡觉，对不起，我都记录下来了，随时可以找你谈话！
甚至还有企业在厕所安装摄像头，监控员工是否带薪蹲坑，如果在厕所待的时间太久了是要被警告的。
4、通过聊天软件后台监控
如果公司使用的有办公聊天软件，这些软件可能有一个管理后台，你发送的每一条消息、每一个文件后台都是有记录的。只要公司想看，随时可以到后台进行查询。
很多企业都要求使用某些厂商提供的“安全浏览器”上网，且必须登录后使用，这个所谓的“安全”是对企业而言，就是要记录你在网上干了什么。
企业出于信息安全要求对员工行为进行监控可以理解，但是还是要注意保护员工的个人隐私，不能把员工当作企业“资产”随意拿捏和侵害。
作为打工人，我们无法拒绝企业此类行为，除非选择离开这个企业，所以我们只能自己保护自己，尽量不要把个人事务和工作事务混在一起，导致个人信息被采集监控。
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