统考补招！上海市剧本创作中心招聘专技岗，7月12日前报名！

上海市剧本创作中心是由上海市文化和旅游局主管，负责本市舞台文学、艺术创作，尤其是重点剧目创作的文化艺术事业单位。由中心艺术家担纲主创的作品曾多次入选中宣部“五个一工程”、荣获文旅部“文华大奖”等重大国家级奖项，推出了一大批精品力作，为上海文艺创作的繁荣作出了卓越贡献。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘1名工作人员。

一、招聘岗位及职数

编剧1名专技岗位

二、招聘对象

应聘人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，具有良好品行;

2.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神;

3.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;

4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.已参加由上海市职业能力考试院于2024年3月30日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，笔试成绩在164.8分及以上且未被其他事业单位录用的;

7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考;

8.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2024年7月12日。

三、岗位说明及招聘条件

编剧岗位

1、工作职责

(1)协助戏剧工作室负责人平衡创作布局，规划创作题材;

(2)参与创作的组织、策划、加工、修改、研讨、协调和提升等工作;

(3)收集创作和演出动态，掌握全国重点创作人员创作信息;

(4)完成领导交办的其它工作。

2、任职条件

(1)研究生学历，戏剧与影视、戏曲与曲艺专业;

(2)年龄40周岁以下(1984年1月1日之后出生)，中共党员;

(3)具有5年及以上艺术工作策划执行相关工作经验。了解舞台艺术以及演艺行业发展趋势，具有较为丰富的艺术实践经历;

(4)具有较强的沟通协调、语言表达能力及项目组织推进能力;对工作认真负责，主动积极，能独当一面，抗压能力强，具有良好的职业道德和敬业精神。

四、招聘办法

1.报名时间

自公告发布之日起至2024年7月12日17：00止。

2.报名方法

应聘人员必须提供下列报名材料(电子版)：

(1)身份证正反两面;

(2)2024年上海市事业单位公开招聘考试报名信息表及笔试成绩查询单(包含报名序号、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表);

(3)所获所有学历及学位证明(国内院校非应届生提供);

(4)上海市居住证(外省市社会人员)。外省市社会人员，须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2024年7月12日;

(5)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”);国外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》;国(境)外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明;

(6)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“人才考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

3.注意事项

(1)应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。

(2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

(3)应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

(4)应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.资格审查根据申报材料，招聘单位对收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过资格审查人员可进行面试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入面试环节。

5.面试根据笔试分数由高到低，按1：5比例(最低开考比例1:3)确定进入面试人员名单。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。

6.身体检查按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩，总成绩第一名者进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

7.考察主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

8.拟录用人员公示根据综合成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

五、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。