米利西奇：主教练身份责任重大；俱乐部与国家队应做好配合

北京时间5月23日下午14:00，中国国家女子足球队主教练媒体见面会在香河国家足球训练基地召开，新任女足主教练米利西奇出席并回答记者问题。

米利西奇开场白

欢迎大家来到香河国家足球训练基地，今天现场有很多记者，这表明了大家对中国女足的关心。再次感谢中国足协给我机会让我执教中国女足，我和团队很期待接下来的旅程，我也理解女足主教练这个身份承载了成千上万人的希望，这是个很重大的责任。

大名单人员选择以及首期集训的目标计划

我先来解释一下名单选择，因为时间问题，我和我的团队只能观看女超比赛和之前国家队比赛的视频和录像，不能现场考察球员。这一期集训，希望用7到10天跟队伍进行初步磨合，让教练团队和队员多接触，让队员了解我们的工作方式和思路。

中国足协制定的目标以及自己能带来的变化

在面试的时候，足协讨论过对我的期待和对队伍的希望。第一个大赛任务是2026年亚洲杯，现在要花更多的时间考察队员，同时尽可能利用集训时间和她们相互熟悉，进行一些打法上的磨合，以此来备战亚洲杯。

曾带领澳大利亚女足对阵中国女足，中国女足战术风格有哪些变化？自己的技战术打法是什么？

首先，我确实记得在担任澳大利亚女足主教练时和中国女足比赛过，当年的女足防守积极性和整体性比较强，精神属性也很强。在接下来带队过程中，我会做出符合我风格的调整：第一个调整就是让队员踢得更加积极，让球队控球率得到提升，让进攻端有技术特点的球员来更多的处理球。结合现实情况，距离澳大利亚热身赛只有一周，短期内很难有大变化，但是我们会尽可能利用每一天集训时间在场地上多磨合，同时我们会利用录像分析课的时间给队员多灌输我们的理念，争取做到最好。

女足世界排名和实力水平是否相符？如何帮助中国女足完成新老交接？

现在女足的世界排名(第19名)我说了不算，我能做的是通过努力训练让女足回到该有的位置上。新老交替方面，我会引进新的年轻球员，她们代表了队伍的未来。现有的年轻队员需要先在女超联赛中、在自己的俱乐部中站得住脚，当然，在备战亚洲杯的两年中，我希望年轻队员通过在联赛中出色表现而得到征召，然后在两年间争取让她们有至少15-20场国际比赛的经验。所以在真正的大赛来临前，有两年时间让年轻球员获取国际比赛的经验，让她们在经验中得到成长，来备战下一届亚洲杯。这不仅代表个人的进步，也代表整个队伍的进步。

今年与明年球队参与国际大赛机会不多，如何应对空窗期？

我们肯定会竭尽全力组织国际赛事让队伍参加，这也要依靠足协和地方俱乐部的努力，让球员有集训机会。从国家队层面来讲，队员在俱乐部过得怎么样很重要。希望(国家队和俱乐部)双方有良好的协作和沟通。我能做到的就是将队员在国家队集训的信息及时反馈到俱乐部，让他们了解球员做了哪些训练。

中国女足落后于亚洲以及世界女足的方面，任期内最希望突破技战术层面的哪一点？

我简要回答一下，拿英格兰的女足联赛作为参照物，看一下这两轮的联赛，中国女足的两名球员在此效力，一个在热刺(王霜)，一个在布莱顿(李梦雯)，看看她们的出场时间，再横向对比一下澳大利亚女足队员的出场时间，答案显而易见。要看我们的队员在哪个水平的联赛效力，全世界的选择球员标准是类似的，那就是在最出色的联赛、最出色的球队中，选择出场时间充足的队员进入你的名单，这是国际惯例。当她们来到国家队之后，再考虑比赛的进程，以及怎样针对性布置和对手的比赛。我的工作是：当队员来到国家队以后，给他们提供高水平训练，并反馈给队员，让她们在俱乐部发挥的更好。

对中国女足青训基础的看法和建议

青训的问题一直都很重要，这个问题回归到了俱乐部层面。我举个例子，很多优秀的女足队员，在17-19的年龄段其实就应该进行一些高水平的比赛来锻炼了。在足球发达的国家，每场比赛至少会有3名U20的队员，当然这并不是青训唯一可走的路，但我觉得在俱乐部和国家队的沟通配合中，双方应该协调的更好，希望能有更多年轻队员涌现出来进入到国家队，只有他们在联赛中表现好，国家队和俱乐部才能都有所受益。

现场观战女超联赛的印象以及联赛可提高的方面

实话说，因为时间限制原因，我在电脑上看了大部分比赛的录像，现场考察了一场比赛，助教考察了另外一场比赛。联赛的节奏和强度需要进一步提高。