香港优才等2024获批行业数据：在这些行业工作申请香港身份更容易

香港入境处近期公布了2024年香港优才、专才、科才等各项人才计划的获批行业数据，我们一起来看看最新获批行业中，哪些行业获批人数最多，在各项人才政策中，具备获批优势的行业分别是什么？当然我也会结合最新公布的高才通获批行业给大家分析，看看你想选哪个。

1.香港优才获批行业数据-2024年第一季度

从2024年第一季度香港优才获批行业占比较高的依然是金融及会计服务行业（902人获批，占比32.98%）以及资讯科技及电讯行业（648人获批，占比23.69%），其他未公布的行业占比30.12%。

金融行业和科技行业依然是香港重点扶持行业，人才非常的紧缺，如果有这两个行业经验的人才，又有意向到香港发展，可以考虑选择优才！当然其他行业也不是没有机会，像建筑行业、商业贸易行业、艺术文化行业也依然有很大获批可能，大家如果有本科及以上学历，均可试试！

1.香港专才获批行业数据-2024年第一季度

从香港专才计划本次公布的获批行业数据来看：艺术 /文化、学术研究和教育、商业和贸易、工程和建造、金融服务四个行业占比相对较高，而涨幅较大的行业是艺术/文化行业，比去年同期获批人数上涨了903.83%，而金融服务、咨询科技、法律服务三个行业获批人数都呈现下降趋势。

3.香港一般就业政策获批行业数据-2024年第一季度

从香港一般就业政策的行业获批数据来看，获批行业跟内地人才计划有点类似，艺术/文化、学术研究及教育、商业和贸易、金融服务、工程和建造这几个行业相对占比较高一些，但是分布较均匀，而相对去年同期，学术研究及教育、商业贸易行业是稍微上涨，反而法律服务行业获批人数上周较大，但是其他行业就是下降趋势了。

4.香港科才计划获批行业数据-2024年第一季度

从2024年第一季度香港科才计划的行业获批数据来看，香港科才计划行业包括人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、机械人技术等行业都有获批，因为这项计划本身名额不多，结合2023年获批数据，人工智能、生物科技、数据分析、金融科技这几个行业是获批人数较多的。

5.香港高才通计划获批行业统计-2023.3-2024.2

而香港高才通计划虽然没有公布第一季度的获批行业数据，但是入境处有公布过2023年3月1日至2024年2月29日的获批行业情况，详情如下：

由此可以看出，高才通计划获批行业（已申报）行业包括27个具体和一些未统计到（其他）行业，其中金融服务（8491人）、商业及贸易（6116人）、创新及科技（6021人）、资讯及通讯科技服务（4846人）这四个行业是获批占比比较高的，这四个行业获批人才数量占比超过60%。

结论：

香港各项人才计划的获批行业各有侧重，但是整体来说，金融服务及会计行业、资讯科技及电讯行业（IT）、商业及贸易行业、文化/艺术行业、学术教育及研究行业这几个是最多人获批的，而科才计划里涉及的人工智能、生物科技、数据分析等则是港府比较需要的技术性人才，所以这些行业申请确实是比较有利的。

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从公布的获批数据来看，不同行业人才可以根据自身行业优势来选择不同的入境计划，一般就业政策和内地人才计划属于面向不同人群的同一项计划（香港专才），一个面向国际人才，一个面向内地人才，这两项计划人才均是工作签，都需要先找到香港本地公司雇佣才能申请，而科才则是港府选定科技公司员工才能申请，所以也就剩下香港优才、高才通这两项不需要提前得到本地公司雇佣的人才政策适合更多人选择。

那么，对于选择香港优才计划和香港高才通这两项计划的人才来说，又有什么不一样呢？

首先要明确两个人才计划是有不同的，香港优才计划和高才通计划都为香港人才做出了非常多的贡献，一个是申请人数最多的政策，一个是获批人数最多的政策，两者互有长处和缺点。

1.香港优才计划

香港优才计划是香港政府在2006年推出的，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力的一项人才引进计划，希望人才到港定居。吸引来的人才是各行各业的精英人士。

申请人想要申请优才计划，需要在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请，进入甄选程序。

基本资格：18周岁以上，有学士以上学位，家庭人均存款12万港元以上，无犯罪或不良入境记录。

两种计分制度：

综合计分制：综合计分制主要从年龄、学历/专业资格、工作经历、人才清单、语言能力、家庭背景几个要素来评分。最新适用的最低及格分数是80分，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。

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成就计分制：适用具备超凡才能或技术或在某个领域获得过成就奖的个别人士（如奥斯卡影帝、奥运会冠军等），符合条件即得满分245分。

香港优才计划获批人士无论申请前后都无需被本地公司雇佣（如果雇佣的话续签可以更轻松），更看重人才跟香港的联系是否密切（居住、子女在港读书都嫩恶搞），以及是否能为香港做出贡献（工作、创业）等。

2.香港高才通计划

香港高才通是香港政府2022年底新推出的，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇的一项人才引进计划，希望人才到港就业，吸引的人才就是具备赚钱能力或世界顶尖大学的高层次人才。

香港高才通计划则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请。

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士，需要人才是高收入人群或企业老板

B类：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少3年工作经验的人士，要求人才毕业于顶尖大学并且有工作经验

C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，要求人才毕业于世界顶尖大学。

香港高才通计划获批人士可以在申请前无法本地公司雇佣和赴港，但是港府希望人才获批后尽快赴港工作，要求在2年逗留期限过期前获得香港本地公司雇佣或赴港开办业务，更看重人才能否为香港经济做出贡献（工作、创业），为香港提供劳动力。

同一个行业人才，比如金融服务及会计是一个在优才计划和高才通计划都容易获批的行业类型，那么选择哪一项计划就要看人才符合哪个人才要求以及2年后想不想赴港工作了，大家要综合自己的行业优势，理智分析两项计划要求和自己后期就业方向，再做决策！