百度副总裁璩静已离职！她犯了这3个错......

文 | 晚情 来源 | 倾我们所能去生活

5月7日上午，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”的话题登上微博热搜。舆论在网上迅速发酵，甚至影响了公司股价。

在视频中，璩静自曝曾被员工写了300封举报信，称信中“大部分内容都是诽谤杜撰的”。

此外，她也谈起自己的管理经验，“员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工的家庭……

我又不是她婆婆，我主要考虑的是她能不能在她的岗位，及时给我交付结果……”

璩静还称“我比你大十几二十岁、也有两个孩子，我也没喊累，你有什么资格说你老公需要你回去。要回去就回去，以后升职级、涨薪就没你什么事了。”

当初第一眼看到这个视频的时候，第一反应就是她要惹事了，最令人费解的是她是做公关的，结果亲自引发了一场最大的公关。

果然，这事一路按着预估的方向愈演愈烈，据说百度老板娘从美国飞回来亲自把她开除了。

今天我们来聊聊，一个人为什么会犯这种低级错误呢？

第一种可能，她的思想没有跟上时代的脚步。

说实话，像她这样的上司或者老板，在20年前是挺常见的，那时候领导拍着桌子骂人，指着员工的鼻子让人滚的事例挺多的。

我有一个朋友，当初去了一家薪水挺高的企业，但是才一年多就离职了，我问他为什么要走，他说想换换环境。

后来是其他朋友告诉我，他领导经常骂他，骂得跟龟孙子一样，他都快抑郁了，所以即便薪水再高，他也不想干下去了。

但现在这样的上司已经越来越少了，认识的高管和企业家中，其实这些年变化都挺大的。

20几年前，他们可能也会有脾气有情绪，也会有朝下属发火的时候，但是这些年基本看不见了，大家都变得说话客气温和了。

大家不是住在原始森林，都会上网，都会看到很多案例。

多少人都是因为一句话说错引发的大风暴，这些事业有成的人个个都是人精，看见别人跌坑，自己哪还会亲自尝试呢？

而璩静仿佛是活在自己世界里的，对这一切毫无所知。

远的不说，我们就说说之前的董明珠吧！

董明珠的咖位比她大多了，而且董明珠的话还属于事出有因，并且内容要比璩静“温柔”得多，即便如此，她还被人喷得体无完肤，导致格力的市值都蒸发了不少。

前车之鉴就在眼前，现在哪个大咖大佬说话不都是客客气气的啊，而璩静明显没有从中吸取教训。

第二种可能，想打造自己的个人IP。

据说她不进自己做IP，还在百度公关群里要求所有成员全部去做个人IP，不做就会被辞退，或者拿低绩效，言辞非常激烈，不容商榷。

另外听说她去做了抖音非常著名的流量操盘老师的课，回来后就如法炮制了。

我们都知道，现在已经过了野蛮生长时期，想火是非常不容易的，那么，怎么才能迅速地火起来呢？

制造话题，尤其是有争议性的话题，而争议性强的话题，往往反噬也很厉害。

最后出现的结果基本就是黑红，很多人说黑红也是红，只要有流量，一切都值得。

流量确实有了，但IP也完蛋了，而且完蛋得很彻底，就算你后面拼命挽救，拼命道歉也无济于事，因为你得罪的人太多了，你得罪了一个群体。

对，我是穷，我是普通人，我是没有你有出息，但你不能指着我的鼻子骂。

从璩静的视频中来看，你要说她说的话每一句都是错的，倒也不至于，但是她的语气和态度，那就绝对是错的。

而网络的特性就是很健忘又记忆力很强，任何新闻，没有人为干涉的情况下，7天就会下去。

但只要这个人再次出来，一定会有人把她以前的事翻出来，告诉后面不了解情况的人，等于是不断捶死。

那她到底犯了哪些错呢？

第一，你可以得罪一个大佬，但是你不能得罪一个群体。

很多人刚刚从普通阶层跳出，就开始看不起普通阶层了，这种做法是非常危险的。

从人性而言，这时候你最需要做的就是谨小慎微，尽量降低自己的存在感，别让任何人抓住你的把柄，结果你倒好，上蹿下跳地给人递把柄。

年轻人基本上毁于傲慢，普通人确实很普通，但是可以说普通阶层是这个社会最重要的阶层，它主导了经济、发展等等。

你可以得罪一个大佬，但是你不能得罪普通群体。不管再大的咖位，再庞大的帝国，只要得罪普通群众，必定玩完，所以谦虚低调有礼，永远是向上的必修课。

第二，没有把自己的位置摆正。

想想之前的李佳琦事件，他说79还贵啊，想想自己有没有努力工作，薪水有没有涨，引发的那场大风暴。

就是没有把自己的位置摆正，很多时候，一句话对不对得看由谁来说。

假如现在是你的父母对你说，79还贵啊，想想自己有没有努力工作，薪水有没有涨，你听着也有可能不高兴。

但是你知道你父母是为你好的，不是为了嘲笑你，你不会记恨。

如果璩静的话由父母来说：公司又不是你爹妈，它还管你分手不分手啊，成年人要学会处理自己的情绪和私事。

你会觉得说得很有道理，父母在引导你，所以很多话，是需要立场和资格去说的，否则你还真没资格说。

没有任何人可以对别人指点江山，所以啊，多吃菜，少说话，就算是父母，说多了都惹人嫌，何况你还啥都不是。

第三，人要多释放善意，而不是恶意。

我们都知道，公司是以盈利为目的的机构，公司和员工确实是雇佣关系，但中国还是一个人情社会，公司再牛逼能牛逼得过社会？

每个人都会有点大事小情，都希望得到理解和关怀，结果不但没有，还挨了一顿骂，这谁能舒服吗？

人家亲人去世，你说人都有一死，有什么好伤心的，人家分手难过，你说和我有什么关系？

确实没关系，但人啊，都是要有点人情味的，否则和机器有什么区别呢？

别人伤心了，安慰一下，别人难过了，递张纸巾，别人消沉了，鼓励鼓励，太冷的人，会冻伤自己，璩静就是一个最好的例子。

晚情：百万畅销书作家，编剧，云意轩珠宝创始人，专注女性的自我成长，认为成长比经营更重要。代表作《做一个刚刚好的女子》，新书《越自律 越自由》正在热销中。