英国十年永居政策放宽，得利的是谁？

英国有一条十年永居移民政策，在今年的4月11日之后要求有所放宽。在整体移民趋势越来越紧的势头下，这条政策放宽变得更外引人注意。英国十年永居政策，即申请人在英国居住满10年的时间，满足居住要求和雅思4分，即可直接获得英国身份。

在2024年4月11日之前，英国十年永居政策的居住要求是：单次离境不超过184天，十年累积离境不超过548天。而在2024年4月11日之后，累计离境不超过548天这条政策取消了。目前十年永居的要求是，10年期间任意12个月离境天数不得超过180天，通过十年转永居时所持签证需要已满1年。

信息来源：https://www.gov.uk/

这条政策不得不说，在整个大国移民收紧的趋势下，是一次放宽。而一般通过这条政策申请十年永居的申请人，就是那些在比较低龄时期前往英国读书的孩子们。因为十年永居申请者，需要持长期签证身份在英国居住的时间才可以算入，也就是说比如旅游签证，在当地住半年，然后出境再进入之类的，这些时间都是不算做十年永居时间的。而像学签、工签等长期签证是可以算入十年永居居住时间的。所以对于小朋友来说，就算是从初中开始前往英国读书，初高中5年，本科3年，硕士1年，再衔接个2年的毕业生工签，申请永居就可以了。而对于大人来说，这条政策略微鸡肋，因为大人想移民英国，无非是通过全球人才、创新工签、自雇工签这些方式，正常这些签证如果客户做的好，3-5年可转永居，一般不需要耗费十年之久。

问题回到这些小朋友身上，小朋友来到英国读书的时间越早，越容易获得英国永居。但是对于这些低龄孩子来说，父母不陪着来英国是不可能的，英国有陪读签证，可是首先陪读签证只允许父母一方申请，其次陪读签证只可以拿到孩子12岁，而12岁之后如果家长还想留在英国陪孩子，就要另想它法了。最后陪读签证严格限制了持有人的权利，陪读签证持有人在英国不能工作、不能创业、不能享受任何英国本地福利，也不可以转换为其他签证。所以对于这些家长想留在英国长期陪孩子，或者是也希望自己可以拿到英国身份的话，其实可以直接申请长期的可以转永居的雇主担保工签来一步到位解决问题。

英国自雇移民是一种英国扩张工签与雇主担保工签结合申请的移民方式。

申请人所在的公司如有扩展英国业务的需要，可以在英国注册一家子公司，而申请人可以申请扩张工签前来英国开展生意。如果英国公司的生意运营正常，在6个月后，即可向英国内政部申请雇主担保资质，然后将申请人的扩张工签直接转换为雇主担保工签。申请人只要拿到了雇主担保工签，就可以在工作5年后拿到英国永居身份了。这种移民方式适合家里有生意，希望扩展业务到英国，同时能在英国常住的家庭。对于低龄子女陪读父母来说，住不是问题，因为要陪孩子上学，同时还能将自己家里的生意进行拓展，这样事业身份两不误。

更重要的一点是，如果父母有长期身份，对于孩子在英国的教育也很有利。如果父母看重的是英国公立，那么只有申请了长期身份的父母的小孩才可以免费入读，国际留学生是不能入读英国公立的；第二个就是如果孩子选择上私立，英国的私立学校学位是很紧张的，如果是海外留学生，只可以报考那些能够提供寄宿服务愿意接受国外留学生的私立学校，而英国优质私校中有40%是没有寄宿条件，不接受国际留学生的。比如排名第13的The Perse School Cambridge，就明确指出不支持申请低龄学生签证，申请人需要和父母以及监护人住在学校附近才可以。相当于有了英国长期身份，就可以报考这些走读的只接受本地学生的私立学校，学位竞争不会那么激烈，相当于提供给孩子更多的选择机会。

信息来源：https://www.perse.co.uk/

大国移民政策年年收紧，具体到英国，相比之前申请流程更为简单的英国投资移民和首席代表签证都已永久消失。目前英国可以移民的方式屈指可数，小朋友的教育需求也耽误不得，英国更有计划在2025年整体提高私立学校学费。