凝聚青年力量，无锡城管启动年轻干部能力素质提升行动

现代快报讯（记者 高艺）4月29日，“青·城之约”无锡市城管系统青年微视频摄影大赛颁奖暨2024年年轻干部能力素质提升行动启动仪式在惠山区青年主题公园举行。活动旨在进一步弘扬“五四”精神，彰显时代精神和青春价值，激发全市城管系统青年团员深化“最干净城市”建设的激情与活力，为建设美丽无锡贡献青春之力。

青年城管队员是城市管理的中坚力量，他们穿梭于城市的每个角落，用青春和热情将城市变得更加洁净、有序，他们用实际行动诠释着“最干净城市”的承诺。活动前，市城管局向各级城管部门征集了“青·城之约”摄影及微视频作品，通过镜头记录队员们悉心为民服务、保障市容秩序的身影瞬间。经过评选，最终评选出最佳活力奖、最佳风采奖、最佳人气奖、最佳创意奖等四个奖项。现场，公布了获奖名单并为其颁奖。

新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为。近年来，市城管局将年轻干部队伍建设放在突出位置，创新年轻干部培养管理工作机制，积极打造“四强四争”城管队伍，努力培养一支在政治能力、干事本领、群众工作等各方面都“靠得住”，让群众更加满意的城管年轻干部队伍。为助力青年干部快速成长，活动当天正式启动市城管局年轻干部能力素质提升行动，按照业务对口、专业成长的原则，选派专业力量担任“青友团”导师。

无锡市城管局副局长朱双清为首批“青友团”导师颁发了聘书。无锡市城管局将建立“青友团”导师制，导师从行业专家、属地板块、街道社区、党建联盟单位等聘任。无锡市城市管理局“城管进社区”专班负责人胡明佼介绍，今后将结合市委组织部“青干讲习所”活动，对年轻干部参加相关培训或作主题授课实行导师点评，对授课情况进行评估。定期为年轻干部授课，引导年轻干部“讲”想干事和敢干事的决心、能干事与干成事的方法。未来，“青友团”导师将在丰富理论修养、提升专业能力、强化关心关爱中切实为年轻干部引路搭桥、授业解惑，助力年轻干部成长成才。

“青·城之约”，双向奔赴。城市精细化管理工作以“精”为抓手、以“净”为目标，让百姓有切切实实的获得感，与“美好之城”渐行渐近。2024年，无锡城管将牢固树立“人民城市”工作理念，持续深化“最干净城市”建设，以扎扎实实、踏踏实实的工作，用“绣花功夫”让群众对美好生活的“民生愿景”变成触手可及的“幸福实景”，以一个个“小确幸”让城市更加美好。