准备跳槽，领导讽刺我：以你的能力，去别的公司连试用期都过不了

毕业两年，感觉自己完成了一个蜕变。两年前从学校走上职场，完完全全的职场小白。两年后，我已经可以独当一面，工作技能和各方面能力都有了一个全面的提升。

就在这时候，我开始考虑自己的职业规划，发现在现在的公司，很难有继续上升的空间。所以，我萌生了跳槽的想法。

很快，我就拿到了一家公司的offer，无论是职位还是薪资，都有了一个明显的提升。并且新公司的规模，比我们现在大了好几个档次，日后发展的道路上，还有很大的提升空间。

这一切确定好之后，我要做的事情自然是跟现在的公司提离职。不过，就在我提出离职之后，领导做离职面谈的时候，竟然被恶心了一把。

当时领导跟我说：“我管理部门3年多了，人员一直稳定，没想到你会是第一个离职的。看看那些资历比你老，能力也比你强的员工都没敢离职，我还真不知道你是哪儿来的勇气。按照我对你的了解，以你现在的能力，去了别的公司，怕是过试用期都难。”

我没有在意领导的讽刺，也根本不想跟他争论，唯一想的事情，就是尽快走人。

我甚至都没用一个月，就彻底跟公司拜拜了，原因很简单，领导的态度也摆明了，他觉得我能力不行，不重要。甚至在领导看来，我没有干过什么重要的工作，交接也没什么东西，草草了事就让我走人了。

然而，几年之后，搞笑的事情发生了。

当年领导的预判并没有发生，我不仅顺利过完了试用期，而且在这家大公司做得很好。之后这些年，我一直学习一路提升，职位和薪资也在不断变化，当然，是往高变。如今，我已经是总监级的人物了。同时，我们公司也越来越好，名气越来越大，如今算是行业内的翘楚了。

至于我说的搞笑的事情是什么，那就是当年跟我做离职面谈时候讽刺过我的领导，来我们公司面试了，而且，我就是面试官。

虽然他当初对我的讽刺很扎心，但是，我并不记恨他。正是由于他当年的讽刺，激发了我内心的胜负欲，让我有了那么一股不服气的劲。他的讽刺，不仅没打击到我，反倒是让我暗暗下定了决心，我发誓，不仅要过试用期，而且要做出一番成就。说实话，我一直憋着一股子气，才有了今天成就。

面试的时候，我也没有故意刁难他，而是按照流程，遵循原则，认真跟他做了沟通。跟其他面试官确认之后，还让HR给他发了offer，通知他来入职。

不过，最后他拒绝了我们公司的offer，还跟HR抱怨了一番。按照他的说法，我是一直记恨着他，如今把他招进来，是想以领导的身份报复他，压榨他，所以，他不会接受。

我只能说，内心黑暗的人，永远都不可能见到光明。