【全面建设学习型社会】“锦‘青’筑梦 共创未来” ——锦秋街道召开年轻干部能力提升培训班开班仪式

为进一步加强街道年轻干部队伍建设，提升年轻干部综合素质水平，4月25日，锦秋街道召开“锦‘青’筑梦 共创未来”年轻干部能力提升培训班开班仪式。街道党工委副书记胡小明，街道党工委组织委员赵丹丹，街道团工委书记张钰雪出席仪式。街道35周岁以下年轻干部参加活动。开班仪式由办事处副主任童立强主持。

童立强主持开班仪式

开班仪式上，张钰雪宣读了《锦秋街道年轻干部能力提升实施方案》。

赵丹丹结合自身工作生活经历，从能写、会说、肯干、向阳四个方面分享自己的工作经验，并安排部署了年轻干部队伍建设相关工作。她强调，年轻干部要锤炼“善学、善为、善谋”能力，找准自身的发展优势与目标定位，立足基层、扎实肯干。同时要求年轻干部要坚持学习，既要学习业务知识，也要提高文字材料水平，通过文字来传递力量。最后勉励大家把握青春时光，脚踏实地、勇往直前，不断攀登人生新高峰。

胡小明指出，此次培训班是年轻干部提升素质能力的重要平台，希望街道年轻干部一要坚定不移立“志气”。作为年轻人，肩上的任务更重、责任更大，更要强化“立志气”的自觉。要保持忠诚本色、树立远大理想、永葆干事激情，在培训中开拓视野、找准差距，感受压力、强化动力，激发“比学赶超”的干事激情，形成共同努力、齐头并进的拼搏氛围。二要勤学善思长“才气”。要向书本学、向先进学、向实践学，要常怀“空杯心态”、常感“能力危机”，“三人行必有我师”，主动交流、主动请教、主动对照，不断开阔视野、拓宽思路、提升能力。三要奋发有为显“朝气”。有朝气、有冲劲是一种胆识、一种责任，是工作的关键。要把目标融入发展、把进取融入工作，把运动融入生活，多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头说实话、办实事、务实功、求实效，持续激发潜能、增长才干、提升水平。

下一步，锦秋街道将进一步丰富培训学习方式，使年轻干部在“勤学、善思、苦练”中锤炼过硬本领，不断将学习成果转化为履职能力，着力锻造一支高素质年轻干部队伍，为推动锦秋街道经济社会高质量发展贡献年轻力量。

来源：大美锦秋