从无证监理的辛酸与无奈看建工行业考证的重要性

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大家好，我是土木小生。

今天来说一说那些无证监理的辛酸与无奈：

李工从事监理工作五年了，之前一直在施工单位做事，55岁时，由于身体原因，不能从事繁重的工作，托人找了个监理工作，就这样在监理岗位一直干到现在。

从事房屋建筑工程的人都知道，监理单位工资普遍都低于施工单位，加上虽然建筑行业飞速发展了这么多年，但设计费和监理费的取费率并没有随着行业的发展而提高。

于是监理公司为了降低人工成本，找很多有一定实践经验但没有监理证且从事过建筑施工的人员干监理，这部分人工资普遍都很低。

因为年轻人干监理工资低，生活压力大，干着干着就跳槽了，有证的监理工资高，但公司的成本也高了，所以监理公司就找一部分无监理证人员和有证人员一起工作，无证人员做事，有证人员撑公司资质，吃证书福利。

李工就是这种无证人员，而且年龄大的无证人员公司不给交保险，李工就是无保险人员。

遇到检查时，所有投标文件上的监理人员都到现场，应对检查，检查时，无证人员躲得远远的，由投标人员出面应付检查部门的提问。

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今年公司接的监理工程少，公司为了减负，所有的员工都降了工资，李工月工资从3000元降到了2700元，但是负责的工程量一点没减少，还是负责两个楼的质量和安全工作。

李工找了公司人事部门几次，人事部门推脱说是领导定的，找领导总是避而不见，意思很明显，爱干不干，不干有的是人干。

现在建筑业不景气，李工不敢辞职，一是年龄大了，二是无证，再就业很难，家里还有老人需要赡养，心理想想就发慌，不敢动辞职的念头，一切困难只能自己默默承受。

建筑行业不景气，导致监理招标出现恶意竞争，监理费压得很低，监理公司为了生存，不得不找部分无证人员从事监理工作，这就导致了监理服务质量的降低。

其实这也是建筑行业的通病了：低价中标。

你价格高了你就没法中标，饭都没得吃；价格低了，能中标，但很有可能成本都包不住，只能压榨员工的工资了。

设计、施工、监理，都是这个样子，建设单位是一块钱的预算要一万块钱的效果，怎么可能做得到呢？从源头上就把工程的质量给压低了。

所以真的不要怪人家设计院一套图纸复制粘贴用好几个项目，不要骂人家施工队总是偷工减料做豆腐渣工程，不要吐槽监理黑心吃拿卡要，大家都要吃饭，都是上有老下有小的人，都要养家糊口。

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工程行业还有一个怪现象是：真正懂现场、能把现场管好、愿意干现场的人，没有证；有证的人又不懂现场、管不好现场、不愿意下现场。

当然，随着行业的落寞，随着时代的进步，这样的现象会越来越少，以后持证上岗、人证合一的情况会越来越普遍，建造师监理工程师证书都会成为最基本的入门证书。

只是，苦了那些年轻的时候把青春都奉献给了工地、忙着赶工抢工根本没时间看书的老师傅们，年轻的时候忙得没时间考证，到老了却因为没有证书受人轻视……

所以啊，工作做得基本及格就行了，多花时间在自己身上，多考证，多提升自己本身的能力和成绩，打工而已，别等老了却因为没有证书而被公司当作废旧电池抛弃的时候才恍然发现：这么多年的青春都喂了狗，公司不会有一丝一毫的怜悯，还会嫌弃你多事。