假刘强东，揭竿而起

人工智能是为了服务人类，而不是取代人类。

——马斯克

一直想要招揽头部主播的刘强东，干脆自己下场直播了。

不过，说他"下场"也不对，因为开直播的并非真的刘强东，而是一个"刘强东”数字AI人。

仅仅27分钟，官方推出的“假刘强东”的播放就破了千万，京东数字AI人的首秀取得巨大成功。

看起来一切都很美好，似乎预示着中国直播经济进入如火如荼、如梦如幻的新纪元。

前提是，对于未来的一切不去深扒。

刘强东，二十年来以电商王者的凌厉姿态，击倒了国美、苏宁等叱咤一时的巨头，打破了地面专业连锁店的模式，一度拔剑四顾心茫然。

然而，中国变化实在太快，很快，刘强东又迎来了时代的又一次大考——群雄逐鹿的直播天下，以及高手如云的AI浪潮。

京东何尝不想招揽大主播，跟上浪潮。

当俞敏洪麾下直播千里驹董宇辉出现“异动”之时，江湖上便传出消息，刘强东代表京东亲手签下“召贤书”，重金招揽小董的劲闻。

世人皆知，京东苦无大主播久矣，可惜，落花有意流水无情，京东又粗又大的橄榄枝，却只是抬了一把董宇辉的身价，变相逼迫俞教主快刀斩乱麻，将董剥离出东方臻选，另为其筹划个人大IP，丈母娘们纷纷拍手称快，与辉同行。

以刘强东的眼光和手腕怎会不明白，京东真正缺的不是像董宇辉、小杨哥、罗永浩、辛巴那样的几个头部大主播，缺的是登上新时代风驰电掣快车的那张入场券。

京东是做零售起家的，二十年来，这个行业已经大浪淘沙了几轮，倒下了多少旧时代的大佬。

时代翻篇，何其残酷，一失良机，万劫不复。

还好，京东早有伏笔。

时间回到2018年4月，西班牙马德里世界零售大会。在会上，刘强东大谈京东集团的未来道路：

1、京东将在未来利用AI技术和机器人，实现百分之百无人化运营；

2、未来十年内，京东员工将从现在的16万减少到8万。

就在刘强东说这话的同一个月，还在蛰伏的中国AI产业也迎来了一场风波。

陆奇黯然离开百度。

陆奇，前微软副总裁，李彦宏口中的“AI技术世界权威”，素有工作狂之称，他于2017年加盟百度，极力劝说李宏彦未来集中全部力量，豪赌AI，全面复制微软在AI领域的未来布局。

多年之后，回首往事，陆奇的判断无疑是对的。

经历十年布局之后，全球巨头正在人工智能领域正式开展，带动了对算力的巨大需求，将背后的军火商——制造AI芯片的英伟达捧上了天，利润和股价一路高飞。

陆奇的老东家——微软系的OpenAi成了第一轮赢家，占领了高地，即使目前还缺少重量级的落地项目，但仅凭着近两年对股价的带动，也足以收回全部技术投资。

假如当年的百度真能在AI领域全力以赴，就算一时追不上微软，也完全可以在2023年AI浪潮崛起后，成为资本市场和政府扶持的宠儿。

以保守谨慎自居的李彦宏，错过了这个历史性的机遇，也成为了刘强东要吸取的教训。

既然错过了直播带货的风口，那就拥抱AI来弯道超车。

烽火硝烟之际，京东祭出现金10亿、流量10亿，刘强东之分身AI刘强东下场直播，全天下的刘强东的兄弟们纷纷捧场。

互联网大厂一掷千金的钞能力，与刘强东的大哥气质和江湖豪义交织在一起，蛟龙入海，猛虎出笼，誓要拿下新时代林林总总的山头。

我对刘强东始终存有几分敬意。

既因为他常挂把“兄弟们”挂在嘴边，同时口惠而实至的做了很多实事；也因为他是企业家里罕见的，真正践行“先富带动后富”的知行合一者。

刘强东于京东内部实行“一升一降”，将外包员工转为自有员工，拿出100亿为京东所有物流客服员工设立“住房保障基金”，刘强东本人再拿出1个亿，与公司资金一起，扩充“员工子女救助基金”规模，此为“升”之要义。

所谓“降”，是指自2023年1月起，京东集团所有高管降薪10%—20%不等，职位越高降的越多。

《道德经》有云，天之道，损有余而补不足，人之道，损不足而补有余。刘强东以商人重利之匹夫之躯，践行“损有余而补不足”之天道，实属难得。

放眼中国，京东是行业内最早一家与物流一线员工签订正式劳动合同并缴纳五险一金的公司，同行衬托也好，特立独行也罢，刘强东当得起“真正的企业家”。

什么叫真正的企业家？知其白，守其黑，为天下式。

一百多年前，美国人福特引领流水线生产和“8小时”工作制，为工业时代的劳资关系树立了标杆——企业家想办法改善劳动生产率，而不是总想着去压榨劳动者的休息时间。

而今，刘强东则为中国的企业应如何对待基层员工树立了榜样，这就是“为天下式”，可惜，截止至今，鲜有跟进者。

毕业于中国人民大学的刘强东，平日里的处事风格，更像是毕业于“绿林大学”，杯酒豪情，江湖善饮，张嘴兄弟，闭嘴兄弟，俨然《水浒传》里的好汉，是商人中的“异类”。

我们不知道，这是刘强东的人设，还是他内心真有这般豪情，但是有句话说的好：一个人如果能扮演一辈子的好兄弟，那他就是个好兄弟。

我们希望，刘强东能对兄弟们一直好下去，也没啥高深的原因，俱是贫家子弟出身，将心比心罢了。

然而，刘强东与基层员工的兄弟情，终会遇到考验，不是人心易变，而是时代易变，

毕竟，按照马德里大会上他的言论，AI技术实现无人化运营之后，就是员工减半之时。

AI刘强东的出现，会是序幕之开场吗？

人类发展至今，有一条被隐藏的暗线。

国民财富的增长，往往离不开劳动者的奋斗和牺牲，然而技术的发展，却往往会取代一部分劳动者。

美国西进运动之时，政府发一辆马车，一份土地委任状，就让广大移民投身于“西部大开发”之中，而西进运动的结局，是铁路的发展和圈地，马车夫被赶出了历史舞台，铁路沿线的土地俱被征用。

中国改革开放取得的巨大成果，离不开一代进城农民工的奋斗。然而在今天，中国成为工业机器人第一大市场已十年之久，全球一半以上的机械臂都被安装在中国生产线上，正逐步取代当年的农民工。

在江浙沪，到处都是“黑灯工厂”，夜深人静黑灯瞎火之时，工厂内空无一人，机器仍然照常生产，24小时轰鸣不休。

在汽车和IT制造领域，自动化生产已经占据了绝对的优势，这两年新能源汽车产业崛起，让很多缺乏工业根基的互联网企业也可以下场成为新势力车企。这在过去是不可想象的，正是这些年不断发展的自动化水平，提供了全新的代工可能。

目前在中国，工业机器人密度已经达到每万人拥有392台工业机器人，是世界平均水平的五倍以上。

当然在我们看来，即使苏州的“黑灯工厂”让劳动者被工业机器人取代，也总比工厂搬去东南亚和非洲要好一点。

如果说，机器人在逐步取代体力劳动者，最近两年崛起的AI，则开始入侵脑力劳动者的工作领域。

当人类步入“AI纪元”，是否会引来新的大变局，劳动主体的将不再是血肉之躯的人类，而是越来越成熟可以二十四小时全天无休工作的“AI人”。

我们不想说的太夸张，目前AI的落地应用还远远不完善，大多数工作还无法通过AI来完成，对劳动力的取代效应也没有铺开。

但是不要忘了，AI还是一个新生事物，没人知道它会成长到哪一步，目前也确实有很多人通过AI，大幅度降低了自己的工作量。

刘强东为了让京东继续领跑同行，甚至单纯是为了生存下来，就必须得拥抱“AI大时代”，将AI技术运用到各个领域。

然而，AI技术的进一步发展极有可能意味着，很多人的失业。

不是京东一家面临这个问题，而是整个社会都面临这个问题，很多可有可无的职业将如电灯发明之前的“职业点灯人”那样，消逝于历史奔腾向前的巨流之中。

届时，刘强东还会迫含泪唱起阳关三叠，与众兄弟们洒泪分别么？

毕竟，刘强东所说的“未来十年”，现在已经第七年了。

马德里大会上的刘强东接受采访时认为，西方的消费者并不喜欢改变，他们往往数十年只光顾一家老店，而中国人全然不同，他们不喜欢这种模式，只要有一家新店开业，消费者就会去那家新店。

中国人的“喜新厌旧”，无疑也体现在对新科技的拥抱之上，并推动了各种科技带来新生活方式在中国的发展，从网购、扫码到共享经济，中国消费者接受的都特别快。

今天，又轮到AI了。

也许没有多少人关心，带货网红会不会被AI淘汰，可有很多人担心，技术对人力的代替，正在蔓延到自己的领域。

在国内，尽管卖AI课的“清华李一舟”遭到了嘲笑，但是另一方面也可以看出，千千万万的中国劳动者，希望尽快的掌握AI这门技术，甚至为此充满担忧。

没有人比中国人更害怕，跟不上这个时代。

毕竟，最近一百年的历史，留给中国人最大的历史记忆和教训是：

——落后就要挨打。

而最近几十年生活方式的巨大变迁，更让中国人对科技变革本身，带有一种近乎宗教的虔诚信念。

革新的愿望是向上的永恒动力，前进者永远不会被任何事物淘汰——包括AI，尽管清醒本身意味着更多的压抑。

刘慈欣在《三体》里说：“弱小和无知不是生存障碍，傲慢才是。”

历史是无情对无脑的胜利，面对着冰冷的AI数字人，每一个人都需要做好准备。

假刘强东们，正在揭竿而起。

AI的本质是算力，算力的本质是芯片。

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2023年6月，任正非与温切斯特会面时曾推荐此书，认为本书会对中国产业产生很大影响，《华盛顿邮报》专栏评论：“多年来，这是我度过最棒的书之一，引人入胜，写的漂亮。”

全球巨头和背后的大国如何在芯片战争中夺取技术高地，又如何完成AI的历史性布局，有多少深刻的教训让人扼腕叹息，又有多少巨大的历史机遇正摆在眼前，稍加犹豫就会错过……

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