重庆
基层形式主义乱象再引关注。日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅通报3起形式主义典型案例。其中，黑龙江齐齐哈尔在公益活动中设点赞指标，摊派点赞任务，有的县区每个社区每天要完成500个点赞任务；有的学校医院分别要求师生家长和医护全员参与，做法引发基层干部群众反感。
明明是一场公益活动，却最终演变为一次粗暴设置考核指标、层层摊派任务的"大型表演秀"。如此变味走形，实在令人错愕。设指标、弄排名、搞摊派……一系列操作，无疑变相刺激默许了"指尖上的形式主义"。这不仅严重背离活动举办的初衷，也脱离当地经济社会发展的实际，更加重了基层干部群众肩头的负担。
近年来，中央三令五申要力戒形式主义、官僚主义，持续深化作风建设。在这样的现实背景下，为什么形式主义乱象仍在基层存在，甚至在一定范围内活跃？究其原因，一方面是对中央相关精神没有真正入脑入心，学透悟透，走深走实；另一方面，个别地方部门长期以来，在举办大型活动上，存在惯性思维，对查处后果也抱有侥幸心理。而往深层次看，还不排除个别领导干部存在政绩冲动，为了一味求得数据和活动反响的"好看"，头脑发热、不管不顾。
形式主义乱象一旦产生，危害无需赘言。关键是，如何真正行动起来，尽可能杜绝类似情况一再上演？
树立正确政绩观，强化领导责任。破除基层形式主义、官僚主义，关键环节在于地方领导的责任和角色。揆诸现实，一些地方的形式主义乱象被曝，不是凭空产生的，层层摊派也绝非一两天之间存在的事情。各地领导干部应当认真学悟中央相关精神。对破除形式主义、官僚主义抱有清醒认识，树立起正确、健康的政绩观。要明白，有时候看起来"最近的路却是最远的道"。
举一反三，狠刹不合理指标任务。一起起摊派任务之所以产生，根源还在于不合理、不科学的考核指标。此次齐齐哈尔被通报的案例中，当地相关部门下发的通知，竟然对各县（市、区）、各单位明确提出参与率要求、定期调度进度、通报排名等。如此残忍冷酷的"卷法"，显然不合理、不科学。各地要以此为鉴，举一反三，在工作中克制冲动、多些理性负责，狠刹不合理指标任务。
优化渠道，鼓励反馈举报。应当承认，面对下发指标、层层摊派的形式主义，基层领导干部深恶痛绝，但也有其现实难处。这从某种程度上，变相纵容了形式主义乱象的滋生与传播。对此，不妨在现有办法规定的基础上，继续优化渠道——线上线下结合，做好信息保护，鼓励反馈举报的同时，还要丰富监督方式，强化抽查巡视。
不论是形式主义、官僚主义，还是更具体表现的政绩工程、面子工程，文山会海、点赞转发等等，每一种都危害不小。整治形式主义、官僚主义，没有休止符。各级各地领导干部要紧张起来，真正树立起正确的政绩观，坚决掐灭不合理考核与任务指标，为千千万万的干部群众切实"减负"，让他们把时间和精力用到实际工作上，既是践行"全心全意为人民服务"的现实要求，也是全社会的共同期待。
特约评论员 林风
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