厅局级正职和一级巡视员退休后养老金差距有多大？

正厅局级领导和一级巡视员退休后养老金是否有差距？如果有差距这种差距有多大，这是一个很难回答的问题，实际上也没有标准的答案。虽然厅局级领导和一级巡视员都是正厅局级待遇，属于同一个层次的两个不同的序列。

在我国的厅局级领导中包括各级机关中担任厅局级领导职务的人员，这属于职务序列。比如中央国家机关部委办局中的司局级领导干部，各省、直辖市、自治区中各个厅局的正职领导干部；市州机关中市、州、盟正职的领导干部，直辖市所属区的正职领导，副省级城市中的副职领导干部等。

一级巡视员是我国职级序列中最高的职级等级，属于职级序列，相当于过去的非领导职务巡视员，但又和非领导职务有差别，非领导职务也是职务，但现在的一级巡视员是职级，职级不具有领导职责，从理论上来说就是一个待遇比较高的办事员。

之所以会把一级巡视员当领导看待，这主要是从一级巡视员的晋升对象来体现的。一级巡视员是正厅级领导职务对应的职级，晋升一级巡视员的人员主要是两类人员。第一类是担任厅局级副职的领导；第二类是二级巡视员。

这两部分人在其他条件符合的基础上，只要担任厅局级副职或是二级巡视员4年以上，都有资格晋升一级巡视员。但在实际中，能够晋升一级巡视员的人，多数人都是在职的厅局级副职领导，他们既有领导职务，同时还是二级巡视员，单纯要从一级调研员晋升为二级巡视员，再晋升到一级巡视员的非常稀少；还有部分一级巡视员是从优秀的县委书记中晋升而来的。

厅局级正职领导干部或是一级巡视员，其实都是部管干部或是省管干部，二者的级别也是差不多的，都是十三级至八级。级别这是可以调整的，在级别调整时，一般都会向厅局级正职领导倾斜。

从岗位工资来看，厅局级正职的岗位工资和一级巡视员是一样的，但级别工资不完全相同，毕竟从八级到十三级有五个级别的级差，绩效工资部分，厅局级正职和一级巡视员差距不大，但也有差别，厅局级正职的绩效工资还是要高过一级巡视员。

在办理退休时，除了考虑职务职级这个因素以外，还有一个缴费年限，缴费基数的问题。即使在相同缴费年限，即工龄的情形下，厅局级正职领导的任职时间可能会高于一级巡视员。比如厅局级副职领导提拔到正厅局正职以后，到退休时的任职时间，有的可能会达到10年到15年以上；而一级巡视员很多人长时间担任的是厅局级副职，只是退休前几年才晋升为一级巡视员的。

由于在职时的工资不一样，缴费基数也就不一样的，厅局、级正职任职时间长，按照厅局级待遇缴费年限的时间比一级巡视员长，平均缴费指数、视同缴费指数、个人账户储存额和职业年金个人账户都会高于一级巡视员，所以在同等工龄的情形下，厅局级正职的养老金要高于一级巡视员。

但这是通常情况，也有比较特殊的情况。如果一级巡视员的工龄比厅局级正职长，一级巡视员的养老金会高于厅局级正职的。养老金计算的因素比较复杂，除了缴费基数以外，工龄、任职时间，职务职级等都是参考因素。

此外，在不同年度办理退休，养老金待遇也不一样，在这几年退休的人员中，2023年的退休人员，在同等职务职级的人员中，比2022年的退休的养老金至少要高1000元以上，这除了养老金计发基数的原因以外，还有工资增长导致的缴费指数、个人账户、新办法计发的比例等。

综上所述，如果在同等条件下计算退休后的养老金，一般厅局级正职的养老金会高于一级巡视员。在我认识的厅局级正职领导中，养老金最高达到了每月16000元以上，还不包括职业年金；在我认识的一级巡视员中，养老金为13000元左右，包括了职业年金。可见这个待遇差别还是比较大的。当然普遍之中还有特殊性，不排除一级巡视员养老金高于厅局级正职的情况。