“三红三色”工作法擦亮党员冬训“金字招牌”

自党员冬训工作开展以来，四甲镇不断创新理论宣讲模式，以“三红三色”工作法持续擦亮党员冬训“金字招牌”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，让冬训暖起来、实起来、活起来。

突出“红色”引领

锤炼政治本色

四甲镇按照冬训五大专题，科学制定学习计划，以集中学习培训为主，结合现场调研、个人自学等方式确保党员全面落实固定的学时要求。积极引导流动党员、老党员等群体“线下学习”与“线上学习”相结合，组织他们关注“共产党员”“江海先锋”等微信公众号，收听收看网上专题报告会，通过“心得微音频”“金句微分享”“党课微视频”等加深学习效果。24个村（居）冬训活动期间纷纷开设“指尖课堂”，每日推送最新时政理论、新闻动态和党员教育视频，帮助党员不漏学、不掉队。四甲镇退休老干部支部党总支书记陆永星17年来每月坚持编写《朝花夕拾》小报，为辖区老党员送去政策法规和政府最新工作动态。

筑牢“红色”堡垒

培育品牌特色

四甲镇整理发布红色故事音频，带领大家感知革命先烈的动人故事，感悟英雄人物的思想伟力，发动辖区24个村居、学校、企事业单位充分挖掘本土红色资源故事，培养、选拔红色故事讲述者，让红色力量激励每一个四甲人在家乡建设中贡献力量。四甲镇还组织“薪火”宣讲团围绕本地红色故事入村、入企业、入社区、入学校开展冬训微宣讲，定制“红色地图”，邀请党员群众重温革命遗址，身临其境地感受革命前辈的英勇事迹，接受党性教育。

凝聚“红色”力量

擦亮奉献底色

冬训期间，四甲镇充分调动新时代文明实践所（站）阵地资源，激活“银耀四甲”志愿宣讲团、“大美四甲”矛盾调解团、“乐龄四甲”文艺汇演团、“育苗四甲”真情帮扶团、“文明四甲”爱心巡访团5支功能型团队，为党员释放正能量搭好台、引好路，累计开展志愿服务活动85次，受众1257人次。成立“虞校长工作室”，每周设立“固定接访日”，及时化解各类矛盾纠纷；打造“老杨工作坊”，12名党员发挥资源优势、智力优势、专业优势和经验优势，为辖区农户送技术、送知识。深入开展“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研活动，引导在外能人、返乡党员等回顾过去、畅谈新成就、展望新作为、凝心铸魂推动高质量发展。

（来源：海门区人民政府网站）