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大家好,我是土木小生。
其实很早以前,我刚毕业到工地的时候,就发现了这个问题:在工地上,人生的大部分时间是没有意义的,是被虚度的,是没有产生价值的。
都说进工地,半年是一个坎,然后三年是一个坎,过了这两个坎,基本上就不会再走了,就留在这个行业了。
因为在工地,你真的会怀疑人生,小生我刚进工地的时候,早上五点钟起来放线,一个标准层,到九点半十点钟左右也就放得差不多了,然后工作面就可以交给班组自己干了,管理人员就可以在旁边玩手机了。
当然,守在现场是有必要的,按要求的话是需要你去指导工人施工作业,协调塔吊人货梯、材料输送、班组交接,但是这些工作人家基本上都会做,毕竟都是活生生的人,又不是傻的,大部分问题还是可以自己解决,何况还有带班在。
而你一个刚毕业的大学生,贸然跑过去指导人家施工,人家只会说:老子干了几十年了都是这么干的,都没出问题,你哪凉快哪待着去。
所以大部分时间,你就只能待在旁边,你要是有心学,可以到处走一走、看一看、问一问、聊一聊,因为你出了测量放线,其他事情基本上也插不上手,你插手可能还要挨骂。
你守在现场的作用就是组织协调,班组有问题了过去看看,有什么情况及时给领导汇报一下。
所以工地上经常会出现这种情况:一个人干,一群人看。
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及至后来做了喝茶经理,发现虚度的时光更多了,原本我以为的喝茶经理:朝九晚五,每天到工地上打个卡,剩下的时间在办公室喝茶就行了,啥事不管,有问题都交给执行经理去解决,自己只管在办公室看书考证,考大证,结构岩土统统拿下,一天看十个小时我还考不过?
结果真到了这个岗位,备案的项目经理是我,项目安全生产第一责任人是我,每天想的都是:我靠,这帮家伙不会给我乱搞吧?出了问题可是要担责的啊!不行,我得去看看。
看看是可以,但是也仅限于看看,没办法,现场的班组也指挥不动,只能说看到了的地方提醒一下,一般还是会听的,至于看不到的地方,只能一遍又一遍地提醒注意安全,有时候感觉自己在无能狂怒。
而且,最主要是自己也想学点实操技能,所以也会参与到项目管理当中去,虽然没有决策权,但只要是为了项目好,一颗公心,别人还是会听。
然后,问题就来了,一旦你参与到项目管理当中,监理和业主就认定你不仅仅是喝茶经理,而是人证合一的项目经理,经常就要过来找你谈话,白天喝茶,晚上喝酒。
这些喝茶喝酒的时间,你说它有什么意义吗?好像并没有产生什么实际的价值;你说它没意义吗?好像又有点作用,起码业主监理那边不会小题大做,而执行团队那边也认定了是我搞定了业主和监理。
但是这样以来,自己的时间就被挤占了,没时间做自己的事情了,而这些时间,如上所述,好像并没有产生多大效益。
但是在工地上,时间就是这样被挤占的。
3
自己摸鱼的时间,我还能安慰自己说起码提供了情绪价值,应付监理业主供应商的时间,有时候我真想叫他们滚,一天天的就不能干点正经事吗?就不能让我做个安静的美男子,躲在角落安静地玩会手机吗?
可是,人生在世,又有几个人是把时间花在自己喜欢的事情上的呢?
但,时间偏偏又是一颗很顽强的种子,不管你把它撒在哪里,它都会在那里开花结果。
尽管那个结果,你可能不太喜欢。
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