安徽
原民办代课教师历史遗留问题至今已过去好多年了，也呼吁好多年了，仍然没有得到很好地解决！这些原民办代课教师现已步入老年了，正是需要生活补助安度晚年的时候！原民办代课教师当时都是在岗不在编，不仅待遇低而且生活艰辛，但都是任劳任怨地从事着最基层的教育工作，在特殊时期为基础教育做出过巨大贡献。
后来由于教育的不断发展，教师队伍的不断壮大以及特定的历史原因，有些人通过转正转岗，离岗退养等方式得到了解决，但仍有很大一部分原民办代课教师被辞退。这些被辞退的原民办代课教师当中后来有的原民办代课教师根据政策得到了一次性经济补偿或生活困难补助或教龄补助，这使得晚年的生活有了基本的保障。
但更多的原民办代课教师原本也应该根据国家层面的相关政策得到补助，但至今为止全国仍有近半数省市区没有根据相关政策采取任何解决措施，就连有些省份给原民办代课教师的教龄补助都没有，让当时在岗不在编的原民办代课教师被辞退后至今无补助，似乎成为了被遗忘的群体，这个问题需要全社会的关注！
当时因政策而被辞退的或离岗退养的原民办代课教师历史遗留问题至今都还没有得到妥善解决，这是网上众多原民办代课教师持续发声和社会有识之士不断呼吁的最主要的原因，同时这也成为了网上时常被人们关注和热议的话题，只有尽快依规妥善解决才能让这一热点话题不再继续成为热点。
我之前发布过一篇文章《已有解决原民办代课教师养老问题的最好措施，为啥非用教龄补助？》，我在文章中详细提到了国务院办公厅和教育部、人社部、财政部、中央编办就妥善解决原民办代课教师问题而专门下发的通知和意见，各省市区只要依据这些通知和意见精神将相关问题落实到位即可妥善解决。
这些通知和意见明确提出：按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，对根据1997年《通知》被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次补贴的，地方政府应予以落实。实际上，这就是解决原民办代课教师问题的最好办法。
一直以来网上也有不少热心人士在不断地发布文章或视频提出一些解决这个遗留问题的建议或介绍一些地方解决问题的新举措，实际上，解决这个遗留问题的最好办法就是上面所说过的依规办事，也就是给予一次性补贴并依法依规纳入社保，其他的建议都不是解决问题的根本所在，于事无补。
除了近半数省市区采用最为直接的而且标准也不是很高的教龄补助发放的措施以象征性地解决问题之外，并没有什么新的解决问题的举措。对于原民办代课教师遗留问题的解决，我们只能多呼吁而不是提建议，因为国家层面已有相关的政策，我们需要呼吁地方政府能够担负起应有的职责并且积极主动地尽快依规妥善解决遗留问题。
退一步说，就算发放教龄补助，原民办代课教师的教龄补助标准也应该与时俱进再提高并全国统一标准以方便执行并且应有随着经济发展逐步提高的增长机制。让我们共同呼吁：已经实施生活补助的省份将补助标准再提高一点点，已经实施教龄补助的省份将补助标准再提高一点点，还没有任何解决措施的省份尽快行动一点点！
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