广东
【日本内阁府公布了2025年全年国民法定休假的节日最新日期。】2月1日，根据日本内阁府当日上午发布的2025年最新的国民公休日安排，2025年日本国民公休的节假日涵盖除了6月和12月的月份，合计达16天。据悉，内阁府此次发布下一年度的公休日，是根据国立天文台首先敲定2025年的春分日和秋分日后进行，205年的国民节日合计达16个，分别为——元旦（1月1日）、成人节（1月13日）、建国纪念日（国庆节、2月11日）、天皇诞辰日（2月23日）、春分（3月20日）、昭和日（4月29日）、宪法纪念日（5月3日）、绿色日（5月4日）、儿童节（5月5日）、海之日（7月21日）、山之日（8月11日）、敬老日（9月15日）、秋分日（9月23日）、体育日（10月13日）、文化节（11月3日）、勤劳感恩日（11月23日）。另外，根据国民节日相关法律第3条第2项规定，2月24日、5月6日及11月24日为所谓的“调休日”，这样合计的公休日全年为19天。
不过，上述的公休日安排也折射了一些问题——一是即使节假日很多，根据职业和行业的不同，总还是有很多人无法休假。例如服务业、运输业、医疗业、警察、消防等行业的工作者无法同时休息，只能以轮休或串班解决。二是全年12个月，但6月和12月却没有法定公休日，一些网友建议在这两个月分别设置“夏至日”和“冬至日”或许是一个很好的平衡建议。还有网友建议将8月的“山之日”改为6月的节日，理由是全日本8月暑假和过盂兰盆节，假日集中。三是虽然日本的节日比一般国家都多，公休日的数量堪称世界第一，但以“工作之蚁”著称的日本人却多数处在加班的状态中，“过劳死”也是发端于东瀛的一个特有的社会词汇。而且，随着服务业比重在三产中的不断增加，外国游客的大量涌入，即使节假日无法休息的人也在增加。所以，如何平衡节日连休与带薪休假的合理安排也是必须要考量的一个问题。
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