北京
本文转自：中国组织人事报
本报库尔勒讯 （通讯员 许振浩）“此次调研采取‘四不两直’方式，深入村组一线、走到群众身边，发现了很多新的特色亮点和工作问题短板。”近日，在新疆巴州党委组织部召开的调研反馈会上，第六调研组组长柴东波汇报时说。
去年以来，新疆巴州党委组织部紧密联系组织部门职能职责，结合部机关自身建设状况，组织组工干部深入农村牧区、社区、企业等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践，推动组工干部在一线解难题、增干劲、转作风。
围绕当前组织工作服务高质量发展中最迫切、群众感受最深切、各方反映最强烈的问题，梳理确定创建“五个好”标准化规范化党支部工作研究、留住人才问题与思考、优秀年轻科级干部培养研究等12个调研课题，由部务会成员“一对一”挂帅领题，28名科（室）长、科员协作配合，分别深入到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的县市和单位，综合运用集中座谈、随机走访、结构化研讨、问卷调查等方法，多层次、多角度、多渠道倾听群众呼声，找准问题、摸清症结，针对性提出解决方案。
明确制定路线图、任务书、时间表，对短期能够解决的立行立改、马上就办，对短期解决不了的紧盯不放、持续整改，完成一个、销号一个，让当下改和长久立相结合，推动调研成果在基层一线落地生根。
截至目前，共开展调研70余场次，走访260余个基层党组织，查找问题及短板140余个，制定调研成果转化运用清单20项，形成调研课题报告12篇。
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