乌鲁木齐市宝合居物业召开2023年总结表彰暨2024年签订责任状大会

工作总结、表彰、签订责任状会场图片

本刊讯：（文士摄影报道）1月27日，乌鲁木齐市宝合居物业服务有限公司在公司会议室召开2023年度工作总结、表彰、签订2024年度责任状大会。乌鲁木齐市、哈密市、博乐市三地分公司总经理、项目经理等参加大会。大会确定2024年的目标是：以党建为引领，推进红色物业品牌建设，落实精细化管理年目标。

孙占明董事长在大会上作工作报告

孙占明董事长在大会上做工作报告。他说，在多变复杂的市场环境下，我们经受住了严峻的考验。一年来，宝合居物业勇于实践、奋力拼搏、搭建了坚实的发展平台，使物业服务逐步走向科学化、规范化、标准化、专业化发展。用踔厉奋发的姿态，笃行不怠的执着，为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。

孙占明董事长、崔超群书记、刘亚莉常务副总经理在大会现场

在回顾一年来的工作时，孙占明给予了充分的肯定。他说，一年来的工作，有付出、有收获、有汗水、有成长，我们紧紧围绕“业主至上，服务为先”服务理念，推动“红色物业”的品牌建设，开展丰富多彩的“幸福里”活动，勇担社会责任积极参与社区建设捐赠健身器材等10多万元、扶弱济困慰问孤寡老人等，累计捐款捐物30多万元，受到了当地政府的表彰，赢得了居民的信任和支持，拉近了与业主之间的距离，取得了一个又一个骄人的成绩。

哈密分公司汪小丽总经理等在大会现场

在总结一年来存在的问题时，他毫不忌讳地说：“人力资源管理有待于提高，市场竞争意识不足，红色物业推动还至于表面，精细化管理不够严谨。今天的找差距就是为了明天的补短板，只有不断地总结经验和教训，才能进步，更上一个台阶。”

博州分公司韩军总经理等在大会现场

在谈到2024年的工作计划时，他从党建引领聚合力凝心聚力促发展，推动红色物业示范小区品牌建设，加强宣传力度提高企业影响力，加强职工素质培养提高市场竞争力，抓好人力资源储备保障企业用工队伍 ，提高财务管理水平保障企业发展的活力，贯彻落实精细化管理年目标六个方面做了详解和部署。

孙占明董事长为哈密公司和周蓉颁奖

崔超群书记在会上宣读了表彰决定。他们是:

一、先进班组:哈密公司:公元大观客服组、 丁香名筑客服组；博乐公司:丁香玉园保洁班组、丁香玫瑰园保洁班组；乌市公司: 1364 客服班组。

刘亚莉常务副总经理为先进班组颁奖

二、优秀个人:哈密公司公元大观客服: 曹亚莉、丁香名筑保洁: 张金梅、香榭丽居保安:蒋咸福；博乐公司丁香玉园客户经理: 梁慧慧、阳光华庭客服主管:郭丹丹、丁香玫瑰园维修: 吐尔洪.艾尔肯；乌市公司 1364 维修魏洪波。

刘亚莉常务副总经理为先进个人颁奖

三、哈密公司多种经营提成奖和哈密中和佳苑兑现绩效奖。

他要求，受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用，再接再厉，再创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，在 2024 年的工作中，深入贯彻“精细管理年”各项工作部署，落实责任保安全，凝心聚力促发展，努力开创公司高质量发展的新局面，为全面完成 2024 年各项目标任务努力奋斗。

刘亚莉常务副总经理在会上解读了2023年目标责任书完成情况及2024目标责任书细则并代表总公司与哈密、博州、乌鲁木齐三地分公司签订2024年责任状。

哈密分公司汪小丽总经理与项目经理签订2024年责任状。

博州分公司韩军总经理与项目经理签订2024年责任状。

崔超群书记代表总公司党支部与博州、哈密、乌鲁木齐三地签订党员干部廉政建设责任书。