眼看要出年报了，会计师怎么跑了？

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1月27日*ST明诚发布了一则《关于2023年度审计会计师事务所辞任的公告》，公告显示：因天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）审计任务繁重且项目组成人员变动，经审慎检视人员和时间安排后，其表示预计无法按时完成武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司2023年度财务报表审计工作，故天职国际于2024年1月26日向公司提出辞任申请。

这个事情就太让人惊讶了，因为天职国际是刚刚上任1个多月的会计师事务所，这么短时间就提出辞任，肯定不简单。

在天职国际之前*ST明诚的审计师是亚太（集团）会计师事务所，2022年5月因存在连续两年亏损，流动资产小于流动负债，借款到期未偿，涉及多起诉讼，且资产负债表日后到期的2020年非公开发行公司债券“20明诚03债”应付本息合计金额1.23亿元的回售本金及全额利息未按期兑付等事项，亚太（集团）对*ST明诚2021年度财务报告出具了有保留意见的审计报告，对2022年度的审计意见为无法表示意见。因此在披露了2022年度财务报告和审计意见之后，按照上海证券交易所上市规则，公司被实施

退市风险警示。

在那之后*ST明诚实施了重整，

以现有股本5.83亿股为基数，按照每10股转增25股的比例，实施了资本公积金转增股份14.58亿股，用于引进重整投资人和清偿债务等。其中，湖北省属国企湖北联投旗下控股公司联投城运认购4.08亿股，占总股本比例为20%。*ST明诚控股股东正式变更为联投城运，实控人变为湖北省国资委。事情一直在向好的方面发展，不少人认为从此就解决了危机，股价也出现了一定的反弹回到2元以上。

可能是出于对上一任会计师不满或者其他原因，在完成重整后公司提出更换会计师事务所进行审计，当时给出的理由是

为保证审计工作的独立性和客观性，综合考虑未来业务发展需求，公司通过竞争性谈判方式进行了选聘。同时审计费用比上一年还增加了，这也就意味着不存在因为费用问题而更换会计师的问题。本来一切正常，过了一个多月新任会计师竟然以任务繁重且项目组成人员变动而无法完成审计为理由辞任，这非常不正常。

交易所立即下发问询函，要求说明

就接受公司聘任及主动辞任已履行的内部审议程序、风险评估等情况；本次辞任真实原因及具体考虑；结合目前已开展的年审工作情况，说明与公司是否就审计意见等事项存在重大分歧。这说明交易所也不相信这个理由，实在太不合理，既然来竞争谈判就说明做好准备了，短短一个月就不干了，当然会要求真实理由。

现在*ST明诚面临的问题就很大了，首先就是时间，根据规定年报的最迟披露日期是4月30日，现在临近过年而且新任会计师还没有着落，即便过年后有新的会计师马上接手开展工作，时间也仅仅只有2个半月而已。现在的麻烦在于，如此短的时间内连续2家会计师退出，很明显这次的审计是一个烫手的山芋，哪个会计师愿意在时间如此之紧而且问题如此复杂的情况下接手，弄得不好就会砸掉自己的牌子。

第二个麻烦是根据《上海证券交易所上市规则》9.3.11条第二项，上市公司在因9.3.2条规定被实施退市风险警示后如果未在法定期限内披露最近一年年度报告的将会终止上市。眼看时间这么短，即使找到新的会计师来做审计，能不能及时完成如此复杂的审计工作是大问题。正因为如此，在上交所的问询函和公司自己发布的公告中都同时提示了这一重要的风险。

第三个麻烦则是就算公司能及时找到会计师来审计，会计师也及时完成了审计，公司自身的情况能不能通过审计呢？因为公司3季报的时候每股净资产为负数，后期进行了资产重整，调整后净资产为正。但是新任的会计师是否会认可这一重整计划，以及对重整过程中的一些细节是否会提出异议，从而导致公司的会计报表需要修正。根据上市规则9.3.11条第一项，如果公司净资产仍然为负数，还是会因为连续2年净资产为负而退市。

第四个麻烦是新任会计师出于审慎考虑，一定会严格履行职责避免发生问题。在严格审计之下，不排除会和公司就某些细节处理产生分歧。这些可能出现的分歧导致的结果，就是会计师可能出具无法表示意见、拒绝表示意见等非标审计报告，同样根据上市规则9.3.11条还是会退市。

之后还有第五个麻烦，那就是公司正在被中国证监会立案调查，如果最终被认定触犯上市规则规定的重大违法强制退市情形，也就是上市规则的9.5节的规定，还是会退市。这一切的麻烦，都是一家会计师临时辞任所引发的。

通过这一案例，我们应该明白哪些道理呢？1、君子不立于危墙之下，上市公司即便完成重整也并不能说万事大吉，那些尚未完成重整的风险就更高。2、熟练掌握规则不一定能帮助我们牟利，但是一定可以帮助我们有效规避风险。3、投资者不能仅仅看股价高低与涨跌，更多的了解公司的详细信息可以避免踩雷。