北京
近年来，山东中烟济南卷烟厂动力车间党支部始终把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕能源环境管理、动力保障、队伍建设、安全稳定等目标任务，以党建为引领，狠抓节能减排工作，促进各项指标任务全面完成。
“红”，指的是一颗红心向党，“专”，指的是立足岗位成才。动力车间党支部始终坚持一个统一、实施两条主线、建设三个阵地、把握四个重点，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。统筹兼顾、一体推进，通过“一二三四工作法”，积极打造“红专阵地”特色党建品牌。
看一场感人至深的红色电影、观一处发人深省的革命圣地、听一场收获颇丰的技术学习、开一场酣畅淋漓的座谈交流……“人人都会讲、处处皆可学”成了动力车间党支部新风尚。根据“政治素质和业务素质”培养这一主线，组织开展党性教育、线上线下学习、过政治生日、主题党日、等教育提升活动，党支部书记与党员群众广泛开展座谈交流；全面落实厂党委工作部署要求，完成党支部委员会换届选举、党小组优化调整，持续加强基层党组织组织力；组织团员青年观看红色教育电影、南部山区志愿服务等“体验式”教育活动，开展棋类比赛、劳模精神答题、跳绳趣味活动等基层工会活动，增强车间凝聚力、向心力。
“党建做实就是生产力、党建做强就是竞争力、党建做细就是凝聚力。”党支部书记曹官准在党员大会上说道。
自党建品牌建立以来，聚焦部门生产任务，开展党员责任区、党员先锋岗创建活动，划分7个党员责任区，全体党员率先垂范，主动担当，33个争创党员先锋岗，充分发挥党员模范带头作用。车间广大党员以党建赋能车间各项任务，破译车间“蝶变绽放”背后的“红色密码”，将各项任务执行情况与每月绩效分配情况划等号，在生产、维修、设备、安全、能源、环境等方面，跑出了党建品牌建设的“加速度”。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。党支部以“党建引领、创新驱动”为宗旨，积极拓展能源供应新的课题研究，开展内部培训12次，参培307人次，外部培训6次，参培11人次，提报工艺改进改善9项，完成QC项目7项、六西格玛项目2项，职称评审报工程师1名，助理工程师8名，全部通过评审。通过邀请空调、变配电、锅炉、PLC方面厂家技术人员到车间现场，针对空调、配电、智能制造等方面开展专业技术探讨，提升操作人员技能和水平；举办多种形式技能竞赛，在保留空调技术比武的基础上开展岗位练兵知识竞赛、安全“一口清”等活动，不断强化岗位练兵成效。
“要严于律己，率先垂范”“打造一支有信仰、有追求、有战斗力的党员队伍”“不做思想家，争做行动家”……在党支部集体谈话上，党员同志们信心满满。动力车间党支部始终坚持从最基层的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，内容涵盖从加强党员日常教育管理和加大员工技能培训、创新学习形式、增加活动载体、丰富党日活动、设备运行与管理、精准供能、节能降耗、智能制造、日常管理等若干方面，进一步提升党员职工的主人翁意识和使命责任感。
既要精准有效覆盖，又要生动鲜活全面，动力车间党支部形成“红心向党，精于专长”的良好氛围，不断推动党建品牌建设同业务工作深度融合，不断开创企业高质量发展新局面。(孟姿)
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