河北
日前2023年军队文职的招考录用名单正在陆续公示中，没有上岸的同学不要气馁，和第一次备考军队文职的同学一起等待第四季度2024年军队文职招录公告吧。
对于想考军队文职的考生来说，2023年是个特殊的年份，3个重要“新”文件将导致2024年的文职考情迎来重大变化。红师教育今天带大家按照时间线一起来回顾和展望一下。
新文职条例
今年伊始，官方就来了个大动作，颁布了新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，从文职人员的人才进出、选人用人、职业发展、待遇保障、教育管理等多个方面的机制都进行了优化和明确。
中国民兵的官方公众号也对新条例全文做了全天连载式拆解说明。
新条例的要点大致可以概括为几点：
✔明确军队文职的管理采用军地联合工作机制；
✔明确管理岗和技术岗文职人员“党的干部”的身份；
✔增加军队文职“专项招录”的招聘方式；
✔细化军队文职人员在部队中的发展晋升路径；
✔允许文职人员在部队和地方之间双向流通；
✔提高特殊岗位文职人员的福利待遇；
✔明确文职人员正常退出后的安置问题；
✔鼓励技术岗文职人员参加国家和地方的学术组织活动
新体检标准
今年3月份，中央军委机关有关部委联合下发通知，全面实施新的军队选拔军官和文职人员体检标准。
新标准包含一项通用标准和两项补充标准，想考军队文职的同学注意，体检标准里有文职人员补充标准的按照补充标准来自我对照就可以。
因为军队文职在招考年龄、性别和工作性质上与现役军官不同，所以部分体检项目标准相对宽松，反映了军队选拔人才的科学性和精准性。
新考试大纲
时间来到8月中旬，前不久军队文职又迎来了新的重要变动——考试大纲更新，明确从2024年起，军队文职的招考笔试统一使用新发布的考试大纲。
公共科目考核内容变化比较明显的是基础知识部分，新旧对比变动如下图：
专业科目数量由原来的45个缩减到了26个，管理岗位的专业科目主考《管理学》，考试内容增加公文写作类的“申论”题型。新大纲中缩减后的专业科目如下图：
考试大纲的具体变化可以戳这篇文章了解→新大纲出了，军队文职笔试内容到底有哪些变化？
以上3个“新”变化关乎到军队文职万千考生能否上岸以及上岸后的发展问题，深受广大考生关心。以上这三个变动对2024年的军队文职考试最直接的影响是笔试进面难度增加。
新条例不仅明确了军队文职“党的干部”身份，而且会文职人员的各方面待遇作了优化，在推进落实上有了制度支撑。
军队文职的吸引力上升，这会直接导致2024年考军队文职的人数明显增加。
如上图，今年文职笔试进面的竞争比明显高于去年，预测2024年的考生增加后，竞争会更加激烈，进面难度加大。已经在岸上的考生可以偷着乐了，不用参与后面的内卷大战了。
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