辽宁
我在体制内干了大半辈子，还有三年退休了。
终于晋升为四级调研员，工资涨了1900多。朋友、同事都叫我副县长。
实际上，我和副县长可差得太远了，差得不是一点半点，一个天上一个地下。
不明真相亲戚，还以为我是副县长，把我当成了大官，我自己几斤几两，很清楚。
我在体制内干了一辈子，仕途止步于副科，在副局长位置上干了十多年，根本没有机会提拔为正科。
我的履历很简单，大专毕业后就在乡镇工作，干了五六年，才找关系调回县城，调到县统计局。
在统计局干了八年，才提拔为副局长。对于我来说，没有过硬的人脉关系，走到这一步已经非常不错了。
我父亲是中学老师，他的一个学生在我们市当副市长。我从乡镇调到县统计局，提拔副局长，都是父亲的学生帮忙的。
说实话，统计局只是个一般单位，提拔个副局长，也就是副市长一句话的事，但这一句话，决定了我的一辈子，有多少人想提拔，穷其一辈子也不可得。
后来，父亲退休了，父亲的学生出了点事，调到市政协，任一个闲职。我还经常去看他。
说实话，他在任上，我觉得他高高在上，不也打扰他，他远离权力中心，我倒是感觉和他近了些。
再说，我也不是忘恩负义的人。
其实，如果他还在副市长位置上，我也不可能再求他了。有再一再二，没有再三再四！他已经帮了我两次，把我提拔到领导干部行列，怎么发展，是我自己的事了。
但是，我这多年，没有找到可靠的关系，“上面”没人，提拔难如登天。我没有人脉关系，副局长的位置上一直干了六七年，也没有转正的迹象。
想接班的根本没有机会，期间，我经历过两任局长。妥妥的坐稳了第二把“交椅”。幸运的是，我争取过几年优秀公务员。职务职级并行后，我晋升到一级主任科员。
第三任局长，把权力都收了回去。我混的最好的就是有人请几次吃饭，权力一点都没有。眼见我还有几年快退休了。即使努力争取个局长，干几年也没有太大意思。
后来，我找了组织部领导，说了自己的情况。放弃副局长职务，职级升为四级调研员。但是我知道，我同样也放弃了自己，远离了权力中心。
奇怪的是，自从我晋升上四级调研后，感觉身边的人对我的眼光不一样了。就是老同事见面，也一口一个副县长地叫着。
我知道他们有开玩笑之意，但是羡慕之情也溢于言表。要知道，能晋升为四级调研员，在县级也是非常少的。在以前是不可以想象的，我还是沾了政策的光。
我回老家办事，刚刚到家，亲戚不知道从哪得到了消息，就把我老家围了起来，屋子里都坐满了人。中午都不用我说，好几家请着我吃饭。
最后我去了本家二叔家，二叔感觉到莫大的光荣。把小辈儿们都叫来，指着我说，这就是咱们家族的最大的官，副县长，你们都要向他学习。
把我说的都有点无地自容了，但是好话谁都愿意听，渐渐的我也飘了起来，仿佛真的自己是副县长了！
在县级单位，体制内普通人敬仰的晋升天花板就是四级调研员，晋升后工资待遇非常可观。
1、工资待遇。一级主任科员比正科实职同等条件下高178元，四级调研员比一级主任科员高出370元，工资涨550左右.
2、车补涨390。一级主任科员执行的是科级干部标准，每月车补650元，而四级调研员享受的是副处级干部待遇，车补为每月1040元。
3、医疗待遇。晋升为四级调研员以后，可以享受处级干部每年体检一次，同时体检项目较科级干部增加不少。
5、工作待遇。晋升四级调研员之后，免去实职，不再从事具体工作，只是在各自的工作岗位协助分管领导工作。
总的来说，组织还是公平公正的。如果在以前，我根本不敢想象还有这么个待遇，也不枉我在体制内辛辛苦苦奉献了一辈子。
在没有实行职务职级并行之前，在乡镇的科员，干一辈子还是科员，工资不涨，ＺＺ待遇也没有。
现在不同了，普通科员干够了年限，就能够晋升为四级主任科员，每几年都能晋升一级，每晋升一次工资都涨200元左右。这也给我们普通科员一个很好的出路。
这么一小算，真是普通人的天花板，晋升四调，看得见的工资涨1900左右，事也少了，压力也小了，退休金还高。还不知足吗？
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