承诺“互不挖人不拆台”30天后，四大猪企巨头被约谈：我们错了！

因为相关举措有违《反垄断法》精神、不利于构建全国统一大市场，国家市场监管总局7月31日约谈牧原股份、温氏股份、双胞胎、正大投资等四家生猪养殖巨头。

市场监管总局表示，2023年6月20日，牧原股份、温氏股份、双胞胎、正大四家企业作为发起人，签署《互不挖人公约》，倡议不挖人、不拆台等，有违《反垄断法》精神，不利于构建全国统一大市场。

“互不挖人不拆台”？四大巨头：我们错了

6月下旬，养猪巨头牧原集团在河南举行开放日活动，以上四家企业作为发起人，签署了《互不挖人公约》。彼时，网上流传的现场图片显示，“互不挖人公约：为减少内卷，文明发展，我倡议：不挖人，不拆台。如有违约，加倍反制”，从而引发热议。

当时据澎湃新闻报道，温氏股份相关人员表示，联合发出倡议是真实的，网络流传的图片内容也是真实的，但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。

而据券商中国报道，牧原股份相关人士表示，此举主要是向行业发出倡议，尊重行业秩序，打造商业文明。

据一位与会人士透露，牧原作为养猪规模最大的企业，被其他公司从团队挖走不少专业技术人才，才发起了这个公约。

此公约曝光后，迅速在业界引起广泛讨论，这究竟是助力行业良性发展，还是巨头们搞人才垄断？

被约谈后，7月31日，牧原集团、温氏集团、双胞胎集团、正大集团联合发布声明，称6月20日联合发布的关于互不挖人的倡议，旨在促进行业健康文明发展，其中部分表述表意不当，有违《反垄断法》精神，不利于构建全国统一大市场，撤销“互不挖人”倡议。

上半年猪企日子不好过

今年上半年几乎所有上市猪企均预告亏损。

2023年上年年生猪均价14.6元/公斤，而养猪平均养殖成本约在15.3元/公斤，这意味着出栏一头生猪亏损约200元，生猪出栏越多，企业亏损越多。

而牧原股份、温氏股份、新希望、天邦食品、正邦科技这几家上半年的生猪出栏量位居前五，目前温氏股份暂未公布业绩预告，但其余四家预计总亏损数额接近22家上市猪企整体预亏损数额的一半。

从数据看，牧原股份、新希望、*ST正邦、天邦食品的预亏额均超过10亿元。其中，行业龙头牧原股份的出栏量、亏损数额均系行业最多，预亏25.5亿-32.5亿元，为预亏的最高值。

再说回上述公约，以牧原股份为例，从公司近几年的员工构成数据上也可以看出一些端倪。

2022年，牧原股份员工总数由13.75万人增加至14.04万人，但技术人员却降至8525人，显著低于行业景气度高点2020年时的10444人。

若从学历划分，牧原股份去年本科、硕士以上学历员工数量也出现不同程度的下降，其中本科学历员工降幅在1000人左右，硕士学历员工总数则由1224人降至1079人。

需要指出的是，可能是由于牧原股份员工所在地多数处于非经济发达省份，公司薪酬方面并不占优势。

Wind数据显示，2022年牧原股份人均薪酬达到10.6万元，较公司2914年上市时的5.6万元实现大幅增长，但是仍然明显低于同行业公司。

据统计，纳入Wind生猪产业的26家样本公司，2022年平均薪酬为13.56万元、薪酬中位数为12.31万元，其中人均薪酬超过牧原股份的上市公司多达19家。

全文综合自：每日经济新闻、21世纪经济报道等