6月份以来,杨村煤矿大力开展重大事故隐患专项排查整治活动,突出重点抓落实,强化措施堵漏洞,坚决防范和遏制各类生产安全事故,确保矿井安全生产形势持续稳定向好。
杨村煤矿严格落实安全生产第一责任人责任,认真对照落实《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的实施意见》,进一步修订完善全员安全生产岗位责任制,明确各层级、各岗位的安全生产岗位责任,全面消除责任盲区和管理漏洞。持续深化全系统各环节自查自改,突出重大安全风险防控措施落实,突出隐蔽致灾因素普查治理,突出冲击地压专项攻坚、水害、火灾防治等专项整治,聚焦瓦斯、水、火、冲击地压、顶板、粉尘、坠罐、跑车等重大灾害和风险,查找存在的短板和弱项,列出问题清单,严格自查自改。每月开展重大事故隐患排查整治,严格落实《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》,健全完善事故隐患排查治理制度,建立重大事故隐患台账,实行闭环管理。开展动火、密闭启封、瓦斯排放、煤仓(溜煤眼)修复、老空水探放等危险作业排查整治,结合安全生产综合整治,认真组织安全生产风险、火灾、水害、冲击地压、采掘接续、井下无轨运输车辆等专项整治工作,严格落实公司《危险(区域)作业安全管理规定》《关于实施煤矿“十类重大灾害及十类特殊作业”管控流程的通知》等规定,加强动火作业、密闭启封、老空水探放等危险作业管理,严格履行作业审批手续,遵守安全操作规程,明确现场监护人员,执行安全措施检查和作业全过程监督。
杨村煤矿对特种作业人员以及其他关键岗位人员落实责任情况进行全面排查,严禁未经安全培训合格、未取得相关证书的人员上岗作业。对外包外租等生产经营活动开展排查整治,重点检查是否存在承包承租方不具备安全生产条件或者相应资质以及双方未签订安全生产协议、安全生产管理职责不清、未按规定进行安全技术交底等问题,发现不符合规定要求的,严肃追究问责。对安全生产教育培训开展排查整治,重点检查是否存在未规范制定落实安全教育培训计划,全员教育培训虚化弱化;培训内容针对性、适用性不强,教育培训质量不高;培训范围未全员覆盖,一线员工安全意识和安全素质不高;安全培训搞形式、走过场,甚至弄虚作假;未如实记录安全生产教育和培训情况等问题,补足安全教育培训短板弱项。组织对安全生产制度措施落实情况开展排查整治,聚焦安全生产相关制度措施,逐条对照、逐项落实,坚决避免“有制度不执行”或“口头执行、纸面落实”等问题,打通制度落实“最后一公里”;严格落实安全生产“晨会”“开工第一课”、事故警示教育等制度;落实安全生产有奖举报“公告牌”制度,设立有奖举报专项资金,鼓励员工发现举报身边隐患,对有功人员给予表彰奖励;严格落实安全生产诊断和隐蔽致灾因素普查治理制度,对矿井重大灾害、主要系统和关键环节每半年进行1次全面诊断,努力消除安全管理盲区,确保矿井安全生产健康稳定运行。(郭超圣 赵伟)
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