6月30日,广西生态环境厅发布一则干部任前公示公告,引发网友关注,因为有2个看点。公告内容见下图:
公告显示,提任对象叫黄巧艺,男,汉族,1988年10月生,在职研究生,中共党员,现任贵港市委副秘书长、办公室副主任,拟任正处级领导职务。
看点1:贵港市市管干部,发布公告却是自治区生态环境厅
按照干部管理权限来看,黄巧艺同志现职是贵港市委副秘书长,属于贵港市市管干部,既不于自治区管理干部,也不属于自治区生态环境厅管理的干部,但公告却由自治区生态环境厅发布的。
看点2:他步步提拔的速度,接近“理论上最快”的速度
公开资料显示,他出生于1988年10月,在职取得研究生学历,并非清华、北大、人大博士生毕业,也非能享受“引进生”人才政策,却能步步踩着理论上最快的“点位”提拔。
虽然在公开资料查不到他的参加工作时间,但1988年出生的年轻人,一般是在2006年上大学,2010年7月参加工作。根据相关规定,刚入职的科员要提任副科级职务,至少工作要满4年,即满一年办事员、三年科员,最快到2014年7月提任副科级职务。副科升正科最快2年,即2016年7月提任正科职务。正科提副处最快3年,即2019年7月提任副处。副处提正处最快2年,即2021年7月提任正处。这些都是理论上最快的速度。
在2020年8月,他就提任贵港市生态环境局副局长。此时他离理论上最快提拔副处的速度只“慢”了一年。这是什么概念?理论上最快速度,是除去动议、酝酿、推荐、考察、公示、任命等等一整套选拔任用程序所用的时间。而从一名一般干部到正处级领导职务,至少要经历4次选拔任用程序,这还不包括他从贵港市生态环境局调任现职所需要的时间。
【小结】
发现培养选拔优秀年轻干部是党和国家事业发展的重要保证。黄巧艺同志年纪轻轻,拟提任正处级领导职务,能力应该值得肯定,程序更要公开透明!
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