厦门银行人均薪酬降至34.8万元：在上市城商行垫底，高管未受影响

上市银行员工画像大数据系列之厦门银行。据年报披露的数据，厦门银行员工数量同比增长超过17%，不过薪酬不增反降，人均34.80万元，较上年度减少5.39%，在上市城商行中排名垫底。不过，该行高管薪酬并未受到影响。

△厦门银行。

截至2022年末，厦门银行在职员工数量合计3678人，较上年增长544人，年增长率达到17.36%，其中母公司在职员工3605人，增长538人。按专业构成划分为管理人员、业务人员、行政人员，分别为709人、1504人、1465人，其中管理人员占比19.28%，较上年减少0.85个百分点。

按教育程度划分，研究生及以上学历478人，本科学历2981人，专科及以下学历219人。此外，厦门银行还有劳务派遣人员64人。

员工薪酬方面，厦门银行的薪酬由固定薪酬、浮动薪酬及福利性收入三部分构成，其中固定薪酬包含固定工资、津补贴等，浮动薪酬包含各类奖金等，福利性收入包括国家法定福利以及公司为员工提供的各项福利。

湘财Plus以“薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬”计算，厦门银行2022年支付的员工薪酬总额为12.80亿元，平均税前年薪34.80万元，相同计算口径下该行2021年平均年薪为36.79万元，2022年该行出现降薪，幅度为5.39%，相当于平均月薪2.9万元。

在17家A股上市城商行中，厦门银行2022年薪酬处于垫底水平，排名倒数第二，仅高于人均薪酬29.09万元的西安银行，与齐鲁银行旗鼓相当。

△A股上市城商行人均薪酬情况。

董监高人员薪酬方面，董事长姚志萍2022年11月到任，年报暂未披露其薪酬，原董事长吴世群从公司获得的税前薪酬总额为133.11万元，单位社保、公积金、年金为17.59万元，合计150.70万元，行长吴昕颢两项分别为188.09万元、21.07万元，合计209.16万元，监事长张永欢两项分别为154.07万元、20.86万元，合计174.93万元。

六位副行长中，除李朝晖合计161.64万元外，其他副行长均在155万元左右，两位行长助理的年薪则为146万元。

值得注意的是，上述数据并非高管的最终薪酬，实际要更高于此，年报同时披露了经考核后清算后高管2021年的最终薪酬，以行长吴昕颢为例，年报披露的薪酬合计为158.66万元，清算后的最终薪酬则为209.33万元。

以上述数据看，厦门银行2022年尽管员工整体薪酬下调，但高管的薪酬并未受影响，未降反升。

△厦门银行。

公开资料显示，厦门银行成立1996年，是一家兼具国有、台资、民营等多种资本的混合所有制银行，也是福建省首家上市城商行，公司第一大股东是厦门市财政局作为唯一出资人的市属国有金融控股集团金圆集团，第二大股东是台湾第二大金融控股公司富邦金控。

截至2023年一季度，厦门银行总资产为3653.58亿元，较2022年末减少1.58%。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus

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